解除合同协议书很有用，但要求双方表达真实意思。根据法律规定，当事人可以商议解除合同，也可以在约定或法定解除事由发生时解除合同。解除合同时，双方可以商议签订解除合同协议书。...查看全文

解除合同协议书是有效的，但要求是双方当事人真实表达意思。根据法律规定，当事人可以协商解除合同，也可在约定或法定解除事由出现时解除合同。解除合同时，双方可以协商签订解除合同协议书。...查看全文

解除合同协议书有用，但要求是双方当事人的真实意思表示。根据法律规定，当事人可以协商解除合同，也可以在出现约定解除合同的事由或法定解除事由时解除合同，解除合同时，双方当事人可以协商签订解除合同协议书。 解除合同协议书有用吗 解除合同...查看全文

合同解除协议需要满足法定条件才能有效。法定条件包括：双方当事人应具备相应的民事行为能力；签订协议时必须真实表达意愿；协议内容不得违反法律法规或公序良俗；还有其他法律规定的条件。...查看全文

解除合同协议书如果是双方自愿签订就有用。我国法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 解除合同协议书是否有用 解除合同协议书有用，但要求是双方当事人的真...查看全文

未婚同居关系解除协议书有效，但需避免提及分手费、青春费。不需要公证，但可作为财产分割的保证。协议书应包括双方个人信息、财产分割、子女抚养等内容，并可约定违约处罚。虽法律不保护未婚同居，但解除协议书在法律范围内有效。...查看全文

合同解除协议通常有效。合同解除协议是在合同签订并生效后，根据合同约定或双方当事人协商一致，就解除合同而达成的协议。依法成立的合同解除协议是具备有效力的。...查看全文

合同解除协议成立后立即生效。当双方订立解除协议并就协议内容达成一致时，合同即被解除。一般来说，该协议在双方签字、盖章或符合约定的生效条件时生效。...查看全文

合同解除协议有效。要求当事人具有相应的民事行为能力，自愿真实地表达意愿。协议内容必须合法，符合法律规定的形式，不能违背公序良俗，也不能违反法律强制性规定。...查看全文

解除劳动合同协议书的主要作用是办理退工手续、办理失业金核定手续和办理社保停缴手续。解除劳动合同通知书应包含用人单位与劳动者的基本信息、解除原因、工会意见、报告时间、经济补偿金数额等内容。解除劳动合同后，若基于原合同的事项侵害劳动者...查看全文

法律分析:合同争议调解协议书如果经法定程序调解后达成的有效。经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉...查看全文

如果经过法定程序调解，合同争议得到解决并达成有效的调解协议，该协议将具有法律约束力。当事人有责任按照协议的约定履行。如果在履行调解协议或者协议内容上出现争议，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 不需要。协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意，只要双方同意，即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知，因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意，可以不要求书面形式再行告知。 【法律依据】： 《中...查看全文

解除员工劳动合同证明书需包括职工姓名、入职时间、离职时间及解除合同日期等信息。解除合同证明涉及领取失业救济金，应明确标明合同终止或公司解除。若公司存在违法行为，可向工商注册地的劳动监察部门投诉处理。...查看全文

解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。这个解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向...查看全文

律师分析： 房屋解除合同协议书房屋租赁合同,不仅对当事人各方十分重要,对于促进整个社会的稳定发 展也起着重要作用。为此,对于房屋租赁合同的解除,法律应持较为谨慎的态度。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租...查看全文

兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 ...查看全文

法律解析： 解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。这个解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中，公司有劳动违法行...查看全文

法律分析:房屋解除合同协议书房屋租赁合同,不仅对当事人各方十分重要,对于促进整个社会的稳定发 展也起着重要作用。为此,对于房屋租赁合同的解除,法律应持较为谨慎的态度。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。这个解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中，公司有劳动违法行...查看全文