劳动合同试用期一般为几个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同试用期为几个月？

劳动合同试用期的限制根据合同期限而定，三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的合同试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，两年劳动...查看全文

问劳动合同试用期一般为多少个月？

答

劳动合同签订2年试用期一般几个月，法律规定根据劳动合同期限的长短，试用期不得超过一个月至六个月。一般累犯不会加刑期，但会被判实刑，且不适用缓刑。一般累犯是指前后两次犯罪均属于故意犯罪，且前罪被判处徒刑以上刑罚。...查看全文

问试用期一般为几个月

答

一、公司给员工的试用期一般是多久 1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动合同中试用期为几个月？

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳...查看全文

问员工劳动合同试用期一般是几个月

答

法律分析：一、员工劳动合同试用期一般是几个月员工劳动合同试用期一般是不得超过六个月，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月;劳动年限为1-...查看全文

问试用期一个月的劳动合同期限为几年？

答

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而劳动合同期限为三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同试用期为一年，具体几个月？

答

根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同的试用期限根据劳动合同的期限来确定，一年以下的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，三年以上的合同试用期不得超过六个月。...查看全文

问一年劳动合同几个月试用期？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问一年劳动合同试用期几个月

答

劳动合同期限一年试用期最多几个月一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超...查看全文

问1年劳动合同试用期为几个月？

答

劳动合同签订一年，试用期不得超过一个月；不满三个月的合同不得约定试用期；三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月；三年以上的合同试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

法律分析：一、劳动合同签订2年试用期一般几个月1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问劳动合同试用期几个月

答

法律分析：一、劳动合同试用期几个月1、劳动合同的试用期具体按下列规定来确定：（1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;（2）无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;...查看全文

问试用期为几个月，劳动合同期限为1年

答

根据劳动法规定，劳动合同期限一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；三年以上的，试用期不超过六个月。试用期是指在劳动合同期限内，用人单位对劳动者进行考核，同时劳动者也对用人单位进行评估的一段时间。...查看全文

问一年期的劳动合同试用期几个月

答

一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

法律分析：按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在...查看全文

问签一年。劳动合同几个月试用期

答

合同签一年试用期最长几个月一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

法律分析：按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

问劳动合同期限为5年试用期几个月

答

法律分析:试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...查看全文