一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么 1、私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的。 2、如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委...查看全文

私营企业女职工退休年龄规定：年满50周岁且连续工龄满10年。工伤情况下男50周岁、女45周岁、连续工龄满10年，完全丧失劳动能力可退休。法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户...查看全文

私营企业女职工退休年龄规定：一般女职工年满50周岁且连续工龄满10年可退休；工伤者年满45周岁且连续工龄满10年可退休。退休条件：男满60岁、女满50岁且累计工龄满10年；男满55岁、女满45岁且累计工龄满10年，从事特殊劳动；男...查看全文

私营企业女职工退休年龄规定：年满50周岁且连续工龄满10年。工伤情形下男需满50周岁，女需满45周岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力需医院证明并经劳动鉴定委员会确认。退休材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折原...查看全文

不同企业，无论私企、国企还是外企，在退休年龄规定上都一致：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。在同一城市，养老金计发办法也没有区别，已满60岁的无法参加社保，女性工人50周岁以上也不能参加社保。...查看全文

律师分析： 企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂...查看全文

法律分析： 私企女职工的法定退休年龄是五十周岁，并且连续工龄满十年的，其具有申请退休的权利。如果该女职工是经过证明其完全丧失劳动能力，该女职工也可以在四十五周岁以后申请退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一...查看全文

退休年龄是大家都非常关心的一个话题，因为达到退休年龄的时候才可以办理退休手续，目前的退休年龄规定还是按照以前的法律规定来确定的，至于延迟退休并没有确切的答案， 一、私企女职工最新退休年龄新规定 还是按照以前是规定实施，延迟退休没...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十...查看全文

员工在用人单位工作时，会享受一定的福利，单位会依法为员工缴纳五险一金，而员工受了工伤，公司会给予一定的补偿，到了年龄就会退休。那么私企退休年龄是多少呢?下面小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 无论私企还是国企、外企，退休...查看全文

(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧...查看全文

女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上...查看全文

律师分析： 女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可...查看全文

女性退休年龄为五十岁。从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。女性灵活就业人员退休...查看全文

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休。准备好退休的相关材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理，填写退休申请表，之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的，由社会保险经办机构进行养老待遇核算，完成退休审核及待遇...查看全文

律师分析： 女性退休年龄规定总结如下：(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；(三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应...查看全文

律师分析： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会...查看全文

法律分析：上海退休年龄计算方式与个人的职务、性别有很大的关系。普通职工的退休年龄男性为60岁，女性为55周岁。但如果从事的是特殊工种，退休年龄会提前五年。目前退休年龄与养老保险的领取有关，我国自由职业者的数量在增加，自由职业者即使...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。 法律...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文