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律师分析: 在法律上不一定能被认定为股东身份,具体要看协议约定。比如协议中约定交付出资款即成为公司股东的,如果只是签了入股协议,但是没有办理工商变更,也没有缴付出资款,那么不具备股东身份;但是如果出资款已经缴付,已经签了入股协议,...查看全文
法律解析: 在法律上不一定能被认定为股东身份,具体要看协议约定。比如协议中约定交付出资款即成为公司股东的,如果只是签了入股协议,但是没有办理工商变更,也没有缴付出资款,那么不具备股东身份;但是如果出资款已经缴付,已经签了入股协议,...查看全文
律师解答: 在法律上不一定能被认定为股东身份,具体要看协议约定。比如协议中约定交付出资款即成为公司股东的,如果只是签了入股协议,但是没有办理工商变更,也没有缴付出资款,那么不具备股东身份;但是如果出资款已经缴付,已经签了入股协议,...查看全文
股权转让协议,如系双方当事人真实意思表示,且内容并未违反法律规定,即合法有效,双方当事人均应依约严格履行。未进行工商变更手续,并不影响合同的效力...查看全文
法律解析: 如果按照入股协议,投资人已经缴付了出资款,但是公司并未办理工商变更,虽然工商信息中并没有投资人的股东身份信息,但实质上已具备了股东身份成就的条件。只是此时的股东身份尚存在瑕疵,需催促公司及其他股东尽快完成变更手续,甚至...查看全文
律师解答: 如果按照入股协议,投资人已经缴付了出资款,但是公司并未办理工商变更,虽然工商信息中并没有投资人的股东身份信息,但实质上已具备了股东身份成就的条件。只是此时的股东身份尚存在瑕疵,需催促公司及其他股东尽快完成变更手续,甚至...查看全文
股东身份的认定取决于协议约定,如约定出资款即成为股东。签订入股协议但未办理工商变更或缴付出资款,不具备股东身份。已缴付出资款且签订入股协议,双方真实表意,但未办理工商登记,已获得股东权益,但无法对抗善意第三方。...查看全文
律师分析: 股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定...查看全文
法律解析: 没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容,可以认定为劳动合同,没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者...查看全文
法律解析: 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容,可以认定为劳动合同,没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者...查看全文
法律解析: 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容,可以认定为劳动合同,没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者...查看全文
股东在入股开设公司,通常都会签订相关的入股协议确认每位股东认购多少股份。但是,股东在入股的时候,并没有签订任何协议,仅是口头协商的情况认定出资,应该怎么办呢?下文是针对入股没有签协议怎么办所罗列出的知识,希望能为大家带来帮助。一、...查看全文
法律分析:合伙协议没到工商备案如果依法成立的有效。合伙协议依法由全体合伙人协商一致,遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则,以书面形式订立。未办理工商备案手续不影响合伙协议的效力。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文
律师解答: 如果已经确认了有违约行为,那么一般情况下就要由双方协商如何处理和赔偿,协商不成就要走法律程序了。违约方也要依法或者依据合同约定承担违约责任。 但是在实践中,判断一方当事人是否违约是很复杂、很专业的问题,它需要考虑很多...查看全文
法律解析: 如果已经确认了有违约行为,那么一般情况下就要由双方协商如何处理和赔偿,协商不成就要走法律程序了。违约方也要依法或者依据合同约定承担违约责任。 但是在实践中,判断一方当事人是否违约是很复杂、很专业的问题,它需要考虑很多...查看全文
法律解析: 对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;除此以外的劳动者,在入职一个月内,必须签订劳动合同,否则...查看全文
律师解答: 对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;除此以外的劳动者,在入职一个月内,必须签订劳动合同,否则...查看全文
合伙人同意的前提下,入伙需要签订协议;若旧协议规定不需要全体同意,则只需签订入伙协议,无需其他协议。退股和转股可在入伙协议中约定,否则需按法律规定处理。...查看全文
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