山东省工伤鉴定10级伤残的赔偿金额是多少？-法律问答|晖律网

摘要：山东省工伤鉴定10级伤残赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费和一次性伤残补助金，其中一次性伤残补助金为本人的7个月工资总额。工伤鉴定10级伤残的情形包括中度毁容、脊柱骨性关节炎、稚间盘突出症等。工伤鉴定的流程包括申请、审核认定、决定、复议或诉讼、劳动能力鉴定和索赔。用人单位对工伤的认定有举证责任。

山东省工伤鉴定10级伤残赔偿主要有医疗费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪工资，护理费，一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金为本人的7个月工资总额。
一、山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱具体如下：
1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
2.一次性伤残补助金：本人工资×7个月；
3.一次性医疗补助金：本人工资×1个月；
4.一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（解除劳动合同关系时由用人单位支付）。
二、工伤鉴定10级伤残的情形有哪些
工伤鉴定10级伤残的情形有：
1.符合中度毁容标准之一项者；
2.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3.稚间盘突出症未做手术者；
4.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
5.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。
三、工伤鉴定的流程有哪些
工伤鉴定有以下流程：
1.提出工伤认定申请；
2.填写工伤认定申请表；
3.劳动和社会保障部门进行审核认定；
4.作出工伤认定决定；
5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；
6.申请劳动能力鉴定；
7.工伤索赔。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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