国企签了合同可以辞职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国企签了合同可以辞职吗？

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律师分析：提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问国企签了合同可以辞职吗

答

律师分析:提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。法律依据:《中华人...查看全文

问跟国企签了劳务合同第二个月可以辞职吗

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法律分析：无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位...查看全文

问国企签了合同可以辞职嘛？

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律师解答：提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问签了合同可以辞职吗

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法律分析：和公司签了合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不...查看全文

问签了合同可以辞职吗

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法律分析：一、签了合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣...查看全文

问签了合同可以辞职吗？

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律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

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法律分析：刚签了合同可以辞职，但应先与用人单位协商，协商一致可以办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可。法律依据：《中华人民共...查看全文

问续签了合同可以辞职吗

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法律分析：续签了合同可以辞职。根据相关法律规定，劳动者提前三十天提出书面离职的，不需要用人单位批准就可以离职。但是如果用人单位采取违法手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须告知用人单位。法律依据《中华人民共和...查看全文

问续签了合同可以辞职吗

答

1、续签了合同经劳动者依法定程序提出，就可以辞职。根据相关法律规定，劳动者提前三十天提出书面离职的，不需要用人单位批准就可以离职。但是如果用人单位采取违法手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须告知用人单位。 2、法...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

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法律解析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】: ...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗？

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法律解析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】： ...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗？

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律师分析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】： ...查看全文

问续签了合同可以辞职吗

答

法律分析：续签了合同经劳动者依法定程序提出，就可以辞职。根据相关法律规定，劳动者提前三十天提出书面离职的，不需要用人单位批准就可以离职。但是如果用人单位采取违法手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须告知用人单位。...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

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问国企合同没到期可以辞职吗

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签了合同没到期可以辞职吗？劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没到期可以辞职吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、签了合同没到期可以辞职吗? 签了合同没到期可以辞职，在双方签订...查看全文

问签了入职合同后可以辞职吗

答

可以。劳动者和用人单位在一定条件下可以解除劳动合同的。第一，劳动者和用用人单位通过协商并一致同意解除劳动合同的。第二，双方可以解除劳动合同。第三，没有任何理由，劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合法的的。...查看全文

问签了入职合同后可以辞职吗

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律师分析:可以。劳动者和用人单位在一定条件下可以解除劳动合同的。第一，劳动者和用用人单位通过协商并一致同意解除劳动合同的。第二，双方可以解除劳动合同。第三，没有任何理由，劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合...查看全文

问国企可以辞职吗

答

劳动者在国企进行工作时，应提前一个月进行辞职申请，保护相关劳动用人单位的合法权益。我国的法律规定相关的劳动者双方，应积极的签订劳动合同，一旦出现相关的劳动纠纷时，按照相关的劳动合同进行相关的处理。一、劳动者在国企可以随时辞...查看全文

问签了合同可以辞职嘛？

答

律师解答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同法》第三...查看全文