法律解析:
赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
法律解析:
赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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律师解答: 赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 【法律依据】: 《...查看全文
轻伤一级都赔10万多吗 轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看你们的具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外做个伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。 轻...查看全文
法律分析:按照工伤赔偿条例进行赔偿:最低的有几万,最高可以至百万,如果投保人在人身意外保险之后,被保险人因意外导致死亡,被保险人的法定受益人就可以获得赔偿款,这些赔款额度与当初投保人投保的保额多少是有关的。...查看全文
律师解答: 轻伤是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。一级...查看全文
轻伤害二级赔偿大概多少万需要根据实际情况来进行不同的判断,其中这个赔偿的费用当中是包括误工费治疗费,还有就是护理费,营养费等。如果是故意伤害对方造成对方轻伤的,执法机关应当抓人;如果是过失而且非故意造成对方轻伤的,法律上应当优先适...查看全文
律师分析: 受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
八级工伤能赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费...查看全文
通常情况下,八级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支...查看全文
工伤5级能赔多少钱 1、标准: (1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系) (2)按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险...查看全文
律师分析:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。法律依据:...查看全文
工伤八级赔钱多少万 工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订...查看全文
工伤八级赔钱多少万 工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订...查看全文
八级工伤能赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费...查看全文
工伤6级伤残可赔多少钱 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签...查看全文
工伤八级赔钱多少万 工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订...查看全文
受工伤伤残六级能赔五万元左右,法定的六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 ...查看全文
一、七级伤残能赔四十万吗 1、七级伤残是否能赔四十万需要是情况而定,当事人伤残的可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等赔偿。 2、法律...查看全文
律师分析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第...查看全文
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