本文主要介绍了合同终止期限的确定和合同终止后的处理方式。在合同中,双方当事人可以协商确定合同终止期限,并在期限届至时生效;有终止期限的合同,在期限届满时失效。终止期也称为终期或者解除期,依法履行完毕后自然终止。如果合同解除,当事人...查看全文

合同的效力可以根据当事人的约定附加期限，附生效期限的合同在期限届满时生效，附终止期限的合同在期限届满时失效。合同终止是指在合同关系建立后，由于特定法律事实的出现，导致合同权利义务关系消失。...查看全文

合同终止期限可以由双方在合同中约定，也可以根据法律规定在合同履行后自然终止。在许多方面，附条件合同中的条件与附条件合同中的条件相同，但两者并不完全相同。在附条件合同中，条件的成就是当事人无法预测的，条件可能是成就或不成就。...查看全文

律师解答： 合同终止，是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。终止期限，也称为解除期限或终期，它是指合同的效力自期限到来时消灭。这就是《合同法》第46条所称的自期限届满...查看全文

法律解析： 合同终止，是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。终止期限，也称为解除期限或终期，它是指合同的效力自期限到来时消灭。这就是《合同法》第46条所称的自期限届满...查看全文

法律解析： 合同终止，是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。终止期限，也称为解除期限或终期，它是指合同的效力自期限到来时消灭。这就是《合同法》第46条所称的自期限届满...查看全文

解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经...查看全文

无固定期限劳动合同在以下情形时终止：1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

合同解除条件包括协商一致和法定解除。协商一致时，当事人可约定解除条件。法定解除情形包括不可抗力、明确不履行主要债务、迟延履行主要债务、违约行为和其他法律规定情形。...查看全文

未到期合同的终止方式有：合同双方商议终止、一方行使终止权、合同期满自然终止、合同双方完全履行义务终止、合同标的全部灭失终止、合同解除终止。...查看全文

终止合同有期限。以下是终止合同的条件：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务；6、债权债务同...查看全文

解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经...查看全文

律师解答： 当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。除协商解除外，借款合同中，债务相互抵销，或者债务人依法将标的物提存的，债权债务关系终止。 【法...查看全文

法律解析： 当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。除协商解除外，借款合同中，债务相互抵销，或者债务人依法将标的物提存的，债权债务关系终止。 【法...查看全文

法律分析： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当...查看全文

合同终止的情况有以下几种：1.当合同的一方行使了终止合同的权利；2.合同涉及的事项全部消失；3.合同被解除；4.合同的义务完全履行；5.合同期限到达自然终止。...查看全文

合同期满不续签是否有赔偿需要视情况而定。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单...查看全文

合同期满不续签是否有赔偿需要视情况而定。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单...查看全文

本文讲述了可以解除无固定期限劳动合同的方式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，也可以与用...查看全文

法律分析：终止无固定期限劳动合同赔偿如下：1、用人单位提出，协商一致解除合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文