未同工同酬可以仲裁吗
可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然较高。但是有一点,如果劳动者和单位已经签定了劳动合同,合同内规定了劳动者的工资待遇等,只要这个待遇不违反最低工资标准的,则劳动者就很难胜诉的。如果没有明确规定,则劳动者赢面较大。
未同工同酬可以仲裁吗
可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然较高。但是有一点,如果劳动者和单位已经签定了劳动合同,合同内规定了劳动者的工资待遇等,只要这个待遇不违反最低工资标准的,则劳动者就很难胜诉的。如果没有明确规定,则劳动者赢面较大。
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2022年可以享受同工同酬吗 有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 企业未同工同...查看全文
法律解析: 可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然较高。但是有一点,如果劳动者和单位已经签定了劳动合同,合同内规定了劳动者的工资...查看全文
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律师分析: 可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然较高。但是有一点,如果劳动者和单位已经签定了劳动合同,合同内规定了劳动者的工资...查看全文
律师解答: 可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然较高。但是有一点,如果劳动者和单位已经签定了劳动合同,合同内规定了劳动者的工资...查看全文
法律分析:一、同工不同酬可以申请劳动仲裁吗遇到同工不同酬的情况时,可以申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文
同工同酬原则在中国劳动法中明确规定,要求用人单位对于同种工作的劳动者,无论性别、年龄、民族等差别,只要提供相同的劳动量,就应该获得相同的劳动报酬。企业未遵守同工同酬原则可以进行仲裁。被派遣劳动者也享有同工同酬的权利,如果用工单位没...查看全文
法律分析:一、企业可以劳动仲裁员工吗 企业可以去劳动仲裁员工,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立...查看全文
律师分析:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决...查看全文
律师分析: 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的...查看全文
用人单位可申请劳动仲裁,条件包括:确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除、终止、除名、辞退、辞职、离职发生的争议。...查看全文
年终奖不给发可以劳动仲裁吗 1、年终奖不给发可以申请劳动仲裁。拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一,劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文
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法律分析:企业同工不同酬的,劳动者可以与企业协商,要求其按照同工同酬的标准来支付给劳动者工资;如果企业拒绝的,劳动者可以依法申请劳动仲裁,由仲裁庭受理后先行调解,或者调解不成的,依法作出裁决。法律依据:《《...查看全文
法律分析:一、通知裁员未解除合同可以仲裁吗?虽然没有解除劳动合同的,但产生劳动争议的,劳动者在规定的期限内可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...查看全文
企业没交社保,不能申请劳动仲裁。这是劳动争议,欠缴或未按规定缴纳社保费的,一般不受理,可通过劳动行政部门解决。...查看全文
本文讲述了用人单位未给劳动者缴纳社会保险时,劳动者可以申请劳动仲裁。但是,如果企业没有交社会保险,则无法申请劳动仲裁。如果用人单位欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费,劳动者可以主张予以补缴。但是,一般不予受理,告...查看全文
法律分析:物业合同纠纷可以仲裁,双方发生纠纷后,依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议,将纠纷提请有管理权的仲裁机构进行裁决以解决纠纷的方式。另外,业主可以与物业管理公司依据有关的法律、法规以及业主公约和物业...查看全文
物业合同纠纷可以仲裁,双方发生纠纷后,依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议,将纠纷提请有管理权的仲裁机构进行裁决以解决纠纷的方式。另外,业主可以与物业管理公司依据有关的法律、法规以及业主公约和物业管理合同的...查看全文
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