3年期劳动合同试用期多久 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问3年期劳动合同试用期多久

答

法律解析：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约...查看全文

问劳动合同3年试用期多久

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法律分析：一、劳动合同3年试用期多久1、3年合同期试用期一般不超过6个月。如果劳动合同是一年以上三年以下，则试用期是不超过二个月；如果合同是三年以上不满一年，则试用期是不超过一个月。2、法律依据：根据《中华...查看全文

问劳动合同3年试用期多久

答

法律分析：劳动合同3年试用期不超过6个月；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问劳动合同期限为3年，试用期限最长为多久？

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劳动合同试用期应根据法律规定与合同期限挂钩，三年劳动合同试用期最长为六个月。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不超过六个月。完成一定...查看全文

问3年的劳动合同试用期多久？

答

法律分析：一、3年的劳动合同试用期多久？劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...查看全文

问3年的劳动合同试用期多久

答

法律分析:三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

问劳动合同签3年试用期多久

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法律分析：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以...查看全文

问3年劳动合同的试用期多久

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法律分析：一般最长也不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...查看全文

问劳动合同签3年,试用期多久

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法律分析:劳动协议签3年试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...查看全文

问劳动合同签3年试用期多久

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法律分析:劳动合同签3年，试用期是不得超过6个月。如果合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；如果在3年以上的，包括3年在内，试用期是不超过6个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

问签3年劳动合同试用期有多久

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3年的劳动合同，试用期不得超过6个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围内协商确定，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且不能只在合同中约定试用期的期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，...查看全文

问3年的劳动合同试用期是多久？

答

一、3年的劳动合同试用期是多久?不超过2-6个月。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

问签3年劳动合同试用期有多久

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法律分析：一、签3年劳动合同试用期有多久1、签3年的劳动合同，试用期不得超过6个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围内协商确定，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且不能只在合同中约定试用期的...查看全文

问3年的劳动合同试用期是多久

答

1、对于三年的劳动合同，试用期以六个月为限； 2、对于一年以上不到三年的劳动合同，试用期以两个月为限； 3、对于三个月以上不到一年的劳动合同，则以一个月为限。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...查看全文

问3年的劳动合同试用期是多久？

答

不超过2-6个月。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动...查看全文

问劳动合同签3年,试用期多久合法

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法律分析：一、劳动合同签3年,试用期多久合法根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问合同期限3年试用期多久

答

签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工...查看全文

问合同期限3年试用期多久？

答

律师分析：签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳...查看全文

问劳动期限不满3年试用期多久？

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律师分析：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动期限不满3年试用期多久

答

法律分析:劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。法律依据:...查看全文