养老金是60岁还是61岁-法律问答|晖律网

男性的养老金领取是60岁。男性职工的退休年龄为60岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的，其男性职工应该退休，退休后可以领取养老金。
      一、病退和正式退休的区别工资待遇
      病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
      特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
      企业职工退休:国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
      企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
      企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50，女不满45)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
      二、在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
      在我国60岁以上务工者不是劳动关系，而是劳务关系。法律上明确规定，男性六十周岁以上和女性五十周岁以上(公务员女性为五十五周岁)的人，属于退休年龄，已经不具备劳动合同签订的主体资格，与用人单位只能建立劳务关系。关于劳动者法定退休年龄的规定，是赋予劳动者休息的权利，不是剥夺劳动权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
      三、合作医疗保险交多少年才能终身享受
      1.政策规定:男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。2.医疗保险要求:参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。
      【本文关联的相关法律依据】
      《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第一条第(一)款
      第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
      (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

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