缴纳养老保险支付方式是不能采取现金的，一般是需要通过银行转账或者是使用支票转账的方式进行给予;养老保险是必须要缴纳满十五年才可以达到最低的年限，这样在退休时才可以获得。
不能，缴纳养老保险不能采取现金缴纳方式。
缴纳社会保险费(包括养老保险)可以采取以下方式:
1、可以使用带有银联标示的银行卡现场缴纳;
2、可以使用转账支票缴纳;
3、如果单位选择银行缴费途径，可以采取银行柜台或网银方式缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
二、养老保险申请条件有哪些?
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
综合上面所说的，缴纳养老保险是可以由个人缴纳也可以由公司缴纳，但对于这笔费用在进行缴纳的时候是不允许利用现金来进行给予的，所以在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到自己的合法权益和利益，如果缴纳的期限没有达到最低的标准，那么在退休之前就一定要及时的补交。
