承包单位需具备劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。合同有效期应在资质有效期内，否则需终止劳务外包合同。建筑类外包合同应及时足额支付工程价款，否则发包人需承担赔付责任。作业场地安全及设备安全由承包单位负责。注册公司需满足资本要求，...查看全文

承包单位资质与安全生产条件需符合要求，合同有效期应在资质有效期内。建筑类外包合同应及时足额支付工程价款，否则发包人需承担责任。作业场地安全及设备安全应由承包单位负责。注册公司需满足资本要求，劳务派遣需获得经营许可证，项目外包需在营...查看全文

法律分析： 有关劳务外包资质的要求如下：注册资本不得低于二百万；具有机构章程；具有与经营规模相适应的固定经营场所；具有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。 法律依据： 《劳动合...查看全文

法律分析：(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当...查看全文

法律分析： 劳务外包资质要求注册资本不得低于二百万；具有机构章程；具有与经营规模相适应的固定经营场所；具有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。 法律依据 《劳动合同法》第五十...查看全文

劳务分包需要相应的资质，包括木工作业分包和砌筑作业分包。木工作业分包的一级资质要求包括注册资本金、技术负责人、作业人员数量和持证上岗率等方面的条件。砌筑作业分包也有一级和二级资质，要求类似。抹灰作业分包的资质不分等级。这些要求的依...查看全文

劳务外包需要的资质如下：1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质...查看全文

劳务外包需要哪些资质 办理劳务资质的需要符合以下标准：1、企业资产。(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。(2)经考核或培训合格的技术...查看全文

劳务分包需要资质，木工作业分包企业资质分为一级、二级，砌筑作业分包企业资质分为一级、二级，抹灰作业分包企业资质不分等级。各级资质标准包括注册资本金、技术负责人要求、作业人员数量、持证上岗率、承担过的分包项目数量、工程质量合格以及适...查看全文

一、劳务外包公司资质有什么要求1、注册资本不得少于二百万；2、有机构章程；指公司章程；3、有与经营规模相适应的固定经营场所；指办公场地的租赁合同；4、有不少于五十万元的注册资金，指验...查看全文

劳务外包资质要求如下：1、注册资本要达到法律规定的条件，劳动合同法规定不得低于200万元人民币；2、具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬件条件；3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣；4...查看全文

法律分析：劳务外包需要资质吗劳务外包需要资质。《中华人民共和国劳动法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；...查看全文

劳务外包需要资质。资质标准：企业注册资本金30万元以上；企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；企业近3年工程质量合格；企业具有与作业分包范围相适应的机具。...查看全文

法律分析:劳务外包需要资质。资质标准:企业注册资本金30万元以上；企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；企业近3年工程质量合格；企业具有与作业分包范...查看全文

劳务外包资质要求包括注册资本不少于二百万、固定的经营场所和设施、符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及法律、行政法规规定的其他条件。这些要求旨在确保劳务外包服务的提供方具备一定的实力和能力,能够为客户带来优质的服务。同时,这...查看全文

食堂承包资质要求：具备经营能力的公司或个人，有良好信誉；评估合格的原承包单位或个人；优先考虑ISO认证企业；需办理消防安全许可证，装修前向消防部门申请。...查看全文

食堂承包所需证件包括工商营业执照、餐饮服务许可证、食品卫生安全管理员证和厨师等级证等，承包者需要具备经营能力和信誉，通过ISO认证饮食服务企业优先考虑，承包所需文件包括投标文件、经营方案和协议，此外还需办理消防安全许可证和消防申批...查看全文

法律分析:设立劳务外包公司需要下列资质:有二百万元以上的注册资本；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十...查看全文

需要。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，...查看全文

一、劳务分包需要什么资质 劳务分包需要资质如下： （一）木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。...查看全文