企业调店距离有要求？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司调店距离有要求？

答

律师分析：劳动合同上的工作地点是双方的重要约定内容。如果企业要调整工作地点，员工不同意的，双方无法协商一致，企业要提前30天通知解除双方的劳动合同，并给予经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同...查看全文

问公司调店距离有要求

答

律师分析:劳动合同上的工作地点是双方的重要约定内容。如果企业要调整工作地点，员工不同意的，双方无法协商一致，企业要提前30天通知解除双方的劳动合同，并给予经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

问开香烟店有特定距离要求吗？

答

烟草证店的合理布局规划应根据人口、交通、经济等因素确定，距离30米-100米之间。新店与学校附近需距离大于100米-150米。经营场所间的距离应以烟草专卖部门测量结果为准。...查看全文

问烟草证有距离要求吗

答

根据相关规定，办理烟草证需要满足一定的距离限制。具体而言，烟草证店的距离应符合当地烟草制品零售点合理布局的要求，要求距离两店之间应在30米至100米以上。如果有意办理烟草证，申请人应向当地烟草专卖行政主管部门的行政服务窗口提出申请...查看全文

问企业间的距离限制

答

烟草证办理对两店间距有要求，需符合当地烟草零售点布局规定。申请可通过多种渠道进行，包括县级烟草专卖局、网上申请、信函等方式。申请人可委托代理人提出申请，需提供委托书和身份证明。申请表格可从县级烟草专卖局领取，已建立管理所的地区也可...查看全文

问公司调店距离太远可以拒绝吗

答

公司调我离家很远的地方可以拒绝吗依据我国相关法律的规定，公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方实行的，劳动者是有权拒绝的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单...查看全文

问两家店铺之间是否有办理烟草证的距离要求？

答

申请烟草专卖零售许可证需要满足一些条件，包括具备适应烟草制品零售业务的资金、拥有独立的固定经营场所，并符合当地烟草制品零售点布局的要求。此外，还需要符合国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。...查看全文

问公务员探亲假有距离要求

答

公务员探亲假公务员探亲假休假条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住...查看全文

问开香烟店有距离限制吗？

答

烟草零售点合理布局规划应根据人口数量、交通状况、经济发展水平等因素确定，申请新店距离学校附件需大于100米-150米。经营店铺的通行距离应以烟草专卖行政主管部门的测量结果为准。...查看全文

问烟草许可证距离学校的具体距离要求

答

烟草专卖法规定学校周围50米内不能设置烟草专卖零售许可证。不仅学校周边，车站、码头、机场候车厅等也有相关规定。每10档门面可设置1个零售点，但总数不得超过10个，且零售点之间距离不低于30米。候车(船、机)厅内，每10档商铺可设置...查看全文

问住宅离电线杆的距离要求

答

电线杆与住宅的安全距离应达到10米以上，否则会有干扰和电磁辐射。在人口密集地区，距离应达到20米。不同电压的电线杆有不同的安全距离，低压为5米，中压为7米。安装电线杆前要检查其牢固性，安装时必须佩戴安全设备。...查看全文

问消防通道距离要求多宽？

答

律师分析：消防通道是指消防人员实施营救和被困人员疏散的通道。 1.商场消防通道宽度高度规定：（1）人员疏散走道应根据疏散人数经计算确定，但最小净宽度不小于1.4m。超过一万平米的通道不得小于2.4M。（2）消防车道的宽度不应...查看全文

问医院与居民楼距离要求？

答

律师分析：一般来说住宅离医院100米远的距离就足够了，医院本身对住宅的居民是没有影响的，不少人认为医院病菌多会传播这个说法是错误的，因为医院除了病人外，还有家属、医生、护士等群体，这些人在医院内部都没有被影响，医院外面居住区的人...查看全文

问医院与居民楼距离要求

答

法律解析：一般来说住宅离医院100米远的距离就足够了，医院本身对住宅的居民是没有影响的，不少人认为医院病菌多会传播这个说法是错误的，因为医院除了病人外，还有家属、医生、护士等群体，这些人在医院内部都没有被影响，医院外面居住区的人...查看全文

问医院与居民楼距离要求

答

问安徽烟草证办理距离要求？

答

律师分析：有限制,两家烟草证店距离30米-100米需要以上。根据各地情况规定略有不同,制订烟草制品零售点合理布局规划时,应当根据辖区内的人口数量、交通状况、经济发展水平、消费能力等因素,在举行听证后确定零售点的合理布局。【...查看全文

问企业要求居家隔离有工资吗

答

法律分析:居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长...查看全文

问企业要求员工调岗降薪违法吗

答

法律分析:企业要求员工调岗降薪，双方协商一致则合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

问企业要求签自愿离职？

答

法律解析：单位逼迫劳动者写的自愿离职证明，是逃避单位责任的一种表现，也是强迫劳动者放弃请求赔偿权利的一种表现，特别是在劳动条件给劳动者造成损害使劳动者被迫离职的情况下，劳动者的自愿离职证明将成为企业规避自身责任的有理证据，该行为...查看全文

问企业要求签自愿离职？

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