可以，显名出资人作为公司的名义股东，有权向公司主张收益分红的。根据《公司法》等法律规定，1、公司股权是公司股东的合法财产，依法享有资产收益的权利，在公司收益分红时，股东当然可以要求分红。2、显名出资人作为公司登记在册的股东，向公司主张收益分红并无不妥。3、显名出资人与隐名出资人之间，该怎样处理公司收益分红，主要看当事人之间的约定。一般存在以下两种情况：（１）双方有约定，从约定处理。（２）当双方无约定或出现争议的，隐名出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。风险提示：关于股权代持存在以下风险需要注意：1、实际出资人难以确立股东身份的风险；2、名义股东侵害实际出资人利益的风险；2、名义股东风险，比如债权人追索，则名义股东需要承担补缴出资的义务。
显名出资人可以主张自己进行收益分红吗
显名出资人作为公司的名义股东，有权向公司主张收益分红的。根据《公司法》等法律规定，公司股权是公司股东的合法财产，依法享有资产收益的权利，在公司收益分红时，股东当然可以要求分红。显名出资人作为公司登记在册的股东，向公司主张收益分红并无不妥。但在显名出资人与隐名出资人之间，该怎样处理公司收益分红，主要看当事人之间的约定。一般存在以下两种情况：（１）双方有约定，从约定处理。（２）当双方无约定或出现争议的，隐名出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。
隐名出资人与显名出资人签订关于持股的协议有效吗？
有效，只要没有法律所规定的情形，该协议当属有效，双方都应该严格依照该约定履行。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。风险提示：关于股权代持存在以下风险需要注意：1、实际出资人难以确立股东身份的风险；2、名义股东侵害实际出资人利益的风险；2、名义股东风险，比如债权人追索，则名义股东需要承担补缴出资的义务。股权代持的法律风险主要来源于其实际出资人(即“隐名股东”)与工商登记的股东(即“代持股人”或“显名股东”)的不一致。隐名股东虽然向公司实际履行了出资义务，但股权却未登记在其名下，其在法律上不能当然地被认定为公司股东。
在重整期间，债务人的出资人可以请求投资收益分配吗？
在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。在重整期间，债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。但是，经人民法院同意的除外。风险提示：在重整期间，有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产：(一)债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性;(二)债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为;(三)由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。
公司章程可以约定不按照出资比例来进行分红吗？
公司章程是可以约定不按照出资比例来进行分红。根据我国法律法规的相关的规定，公司按照实缴的出资比例进行分红，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例进行认缴出资，但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。风险提示：如果公司大股东不愿分红，利用表决权故意阻挠，导致股东会无法通过分红的决议，小股东还可实施司法救济。如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。此种情况下，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
公司分红，是按股东出资比例确定吗？
可以按出资比例也可以不按，分红权是股东的核心权利，是指股东从公司的净利润中分得投资的利益，获得分红是投资者的最终目的，任何人都不能非法剥夺或限制。根据法律的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东按何种比例分红，主要有两种方案：一、股东按照实缴的出资比例分取红利。公司法修改之后，对于出资不再像以前那样，在注册公司时，股东的出资必须出资到位，而是允许股东在一定的期限内缴纳出资，所以股东出资分为认缴和实缴两种。按股东的实缴出资比例分红比较公平合理，实缴越多分红比例越高，这样规定也有利于认缴的股东在规定的期限内尽可能早的缴纳出资，有利于公司经营发展。二、全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。股东按照实缴的出资比例分取红利是法律直接规定的，全体股东可以在章程或出资协议中对分红比例按何种方式确定，可以自行做出规定，法律予以尊重。例如，有的股东虽然出资少，但是对公司的经营发展有决定性的作用，分红比例上可以高于出资比例。 这里特别需要注意的是，必须是经全体股东一致同意，不是多数表决，防止大股东随意侵害小股东的利益。
