雇佣合同是实践合同吗

律师回答
摘要:雇佣合同是诺成合同,不是实践合同。当事人双方意思表示一致即可成立,不以交付标的物为成立要件。交付标的物属于履行合同,与合同成立无关。
不是。雇佣合同是一种诺成合同,而非实践合同。当事人双方意思表示一致时,即可成立诺成合同。合同的成立并不以一方交付标的物为必要条件。当事人交付标的物是履行合同的一部分,与合同的成立无关。
法律依据
《民法典》第五百零二条_x000D_依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。_x000D_依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条_x000D_款以及相关条_x000D_款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。_x000D_依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
雇佣合同算是实践合同吗?

法律分析: 雇佣合同不是实践合同,而是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 ...查看全文

雇佣合同算是实践合同吗?

法律分析:雇佣合同不是实践合同,而是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。法律依据:《中华人民共...查看全文

雇佣合同属于实践合同吗

我国法律不规定雇佣合同,只规定劳动合同。相关规定包括:用人单位自雇员入职之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应建立员工名册备查。建立劳动关系时,应签订书面劳动合同。若已建立劳动关系但未签订书面劳动合同的,应在一个月内签订书面劳动...查看全文

劳务合同是雇佣合同吗

一、劳务合同是雇佣合同吗依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳务关系,雇佣关系与劳务关系存在以下的区别:1、关系主体是否特定。在劳务关系中,劳务关系的双方主体既可以是自然人,也可以法人或其他经...查看全文

雇佣合同是实习生要签的吗

法律分析:是的。实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了劳动报酬,就是建立了劳动关系,而建立了劳动关系,就必须订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满...查看全文

雇佣合同和雇佣合同有什么区别

劳动合同和雇佣合同的区别主要表现在主题不同、双方地位不同以及客体不同三个方面。劳动合同的客体是劳动者提供的服务,并要求劳动成果有结果并交付给特定的发包人,即合同标的物包括承包人特定技能的工作成果。而雇佣合同的客体只是劳动者提供的服...查看全文

劳动合同是雇佣合同么

法律分析:一、劳动合同是雇佣合同么雇佣合同和劳动合同不一样。从我国现行立法现状来说,雇佣关系应受民法调整,而劳动关系则受劳动法律法规调整,两者分属不同部分法。在法律适用上存在明显区别,在审理实践中,应针对不同的法律关系...查看全文

雇佣合同适用合同法吗

法律解析: 不适用,且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合同法》...查看全文

雇佣合同适用合同法吗

法律解析: 不适用,且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合同法》...查看全文

雇佣合同适用合同法吗?

律师分析: 不适用,且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合同法》...查看全文

雇佣合同适用合同法吗

合同法将在2021年1月1日废止,它适用于自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等身份关系的协议将由其他法规管辖。...查看全文

雇佣合同适用合同法吗

法律分析:不适用,且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合...查看全文

定金合同是实践合同吗

法律分析:定金合同是实践合同,它是以定金的交付为合同的成立要件。定金合同是一种特殊的合同,它具有合同的共性,同时它又具有合同共性以外的特征。 1、从属性。定金合同属于从合同的一种,从属性质表现为:定金合同的有效以主合同之有效为前...查看全文

赠予合同是实践合同吗

法律分析:赠予合同如果未经过公证或者不具有公益、道德义务性质的,是实践合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律规定赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的,应当办理有关手续。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

定金合同是实践合同吗

律师分析: 定金合同是一种买卖、租赁等交易中常见的合同形式。它是由买卖双方在签订契约时,其中一方支付部分或全部的交易款项的一种方式,在合同履行过程中起到保证交易安全的作用。定金合同是一种实践合同,也就是说,它的效力在于双方共同履行...查看全文

借款合同是实践合同吗

自然人之间订立的借款合同属于实践合同。实践合同是指当事人需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。根据《民法典》规定,自然人之间的借款合同在贷款人提供借款时成立。...查看全文

承揽合同是实践合同吗

法律解析: 不是,承揽合同当事人双方意思表示一致即可成立生效,而不以当事人一方对标的物的实际交付为合同成立生效要件,所以是诺成合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成...查看全文

保管合同是实践合同吗

保管合同又称寄托合同、寄存合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管物品的一方称为保管人,或者称为受寄人,其所保管的物品称为保管物,或者称为寄托物,交付物品保管的一方称为寄存人,或者称为寄托人。我国《民法...查看全文

承揽合同是实践合同吗

法律分析:一、承揽合同是实践合同吗承揽合同不是实践合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人接受该工作成果,并给付报酬的合同。承揽合同当事人双方意思表示一致合同即可成立,且不以当事人一方对标的...查看全文

赠予合同是实践合同吗

赠予合同如未经公证或不具有公益、道德义务性质,属实践合同。合同依法成立即生效,但法律规定赠与财产需办理登记或其他手续时,应办理相关手续。...查看全文