法律分析： 宁波外地车限行规定为：宁波行政区域内高速公路全天24小时实行机动车“单号单日、双号双日”行驶措施，但在单双日转换时已在上述高速公路行驶的机动车允许继续通行。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十七条 公安...查看全文

法律分析： 宁波外地车限行规定为：宁波行政区域内高速公路全天24小时实行机动车“单号单日、双号双日”行驶措施，但在单双日转换时已在上述高速公路行驶的机动车允许继续通行。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十七条 公安...查看全文

法律解析： 1、限购区域： 住房限购涉及海曙区、江北区、鄞州区，具体范围为：机场路—鄞州大道—福庆南路—甬台温高速—盛莫路—聚贤路—甬江—世纪大道—东昌路—望海南路—北环路范围内的住房(包括商品住房和二手住房)。 2、限购套数： ...查看全文

法律解析： 1、限购区域： 住房限购涉及海曙区、江北区、鄞州区，具体范围为：机场路—鄞州大道—福庆南路—甬台温高速—盛莫路—聚贤路—甬江—世纪大道—东昌路—望海南路—北环路范围内的住房(包括商品住房和二手住房)。 2、限购套数： ...查看全文

律师解答： 1、限购区域： 住房限购涉及海曙区、江北区、鄞州区，具体范围为：机场路—鄞州大道—福庆南路—甬台温高速—盛莫路—聚贤路—甬江—世纪大道—东昌路—望海南路—北环路范围内的住房(包括商品住房和二手住房)。 2、限购套数： ...查看全文

律师解答： 关于宁波市高温费发放标准2017的回答为高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），...查看全文

法律解析： 关于宁波市高温费发放标准2017的回答为高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），...查看全文

律师解答： 凭同一房屋征收货币补偿协议或房屋拆迁货币补偿安置协议，在市六区已有两次及以上购买住房网签记录，且所购房屋面积超过被征收住房面积两倍的，该房屋征收货币补偿协议或拆迁货币补偿安置协议不得作为限购区域内购买住房的依据。 【...查看全文

法律解析： 凭同一房屋征收货币补偿协议或房屋拆迁货币补偿安置协议，在市六区已有两次及以上购买住房网签记录，且所购房屋面积超过被征收住房面积两倍的，该房屋征收货币补偿协议或拆迁货币补偿安置协议不得作为限购区域内购买住房的依据。 【...查看全文

法律解析： 行政区划的设立、撤销以及变更隶属关系或者行政区域界线时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况；变更人民政府驻地时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况 【法律依据】...查看全文

律师解答： 行政区划的设立、撤销以及变更隶属关系或者行政区域界线时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况；变更人民政府驻地时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况 【法律依据】...查看全文

法律解析： 行政区划的设立、撤销以及变更隶属关系或者行政区域界线时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况；变更人民政府驻地时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况 【法律依据】...查看全文

法律解析： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时...查看全文

法律解析： １．在本市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作； ２．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德； ３．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。 ...查看全文

律师解答： １．在本市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作； ２．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德； ３．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。 ...查看全文

法律解析： １．在本市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作； ２．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德； ３．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。 ...查看全文

律师解答： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时...查看全文

法律解析： 按目前政策，到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以退休领退休工资，但待遇有区别：高保累计缴费满15年的，享受高保待遇。其中，连续缴费没有中断的，可享受保底政策，中间有中断且未补缴的，不享受保底政策。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 按目前政策，到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以退休领退休工资，但待遇有区别：高保累计缴费满15年的，享受高保待遇。其中，连续缴费没有中断的，可享受保底政策，中间有中断且未补缴的，不享受保底政策。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 宁波高温费标准年的规定是6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解，按照我市目前公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人...查看全文