劳动者和用人单位谁先提出解除劳动合同,对方有经济补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位提出解除劳动合同时，劳动者能否要求经济补偿？

1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿...查看全文

问劳动者单方解除合同经济补偿？

答

律师分析：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并且应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用...查看全文

问劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以减少经济补偿金吗?

答

用人单位单方解除劳动合同经济补偿金是多少劳动者主动解除劳动合同的情况下是不能得到相应的赔偿，但要是因为单位违法、违约解除劳动合同的，劳动者应该获得相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文

问劳动者提出解除合同有经济补偿吗

答

需要依据情形而定。如果是劳动者可以单方面解除劳动合同的，那么就可以得到经济补偿。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在...查看全文

问劳动者提出并与用人单位协商一致,解除劳动合同,用人单位要向劳动者支付经济补

答

由用人单位提出解除劳动合同的劳动者能否要求用人单位支付经济补偿 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳...查看全文

问劳动者用人单位劳动合同单方解除

答

根据《劳动合同法》三十八条、三十九条规定的情形...查看全文

问劳动者单方解除劳动合同会得到经济补偿吗？

答

一、劳动者单方解除劳动合同会得到经济补偿吗?劳动者单方解除劳动合同没有经济补偿，劳动者单方面向单位解除劳动合同时，往往是不可以拿到经济赔偿，除非是单位单方面跟劳动者去解除合同。劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情...查看全文

问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少

答

法律分析:劳动者单方面解除劳动合同是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，造成用人单位损失的，应当...查看全文

问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少

答

劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;...查看全文

问劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗？

答

律师分析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十...查看全文

问劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗

答

法律解析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十...查看全文

问劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金嘛？

答

律师解答： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十...查看全文

问劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗

答

问劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗

答

法律分析:1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、...查看全文

问单位提出解除劳动合同补偿？

答

律师分析：经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济...查看全文

问用人单位和劳动者解除合同给补偿嘛？

答

律师解答：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.劳动者单方解除劳动合同； 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3.用人单位无过失性辞退劳动者； 4.用人单位依照依照企业破产...查看全文

问用人单位和劳动者解除合同给补偿吗

答

法律解析：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.劳动者单方解除劳动合同； 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3.用人单位无过失性辞退劳动者； 4.用人单位依照依照企业破产...查看全文

问用人单位和劳动者解除合同给补偿吗

答

问用人单位和劳动者解除合同给补偿吗？

答

律师分析：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.劳动者单方解除劳动合同； 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3.用人单位无过失性辞退劳动者； 4.用人单位依照依照企业破产...查看全文

问劳动者单方解除合同可否获经济补偿

答

劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。 3、用人单位...查看全文