劳动仲裁一定要开庭吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁一定要开庭吗？

律师分析：劳动仲裁已经发出开庭通知书，如果被申请人，不出席缺席裁决，视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...查看全文

问劳动仲裁一定要开庭吗

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法律分析:劳动仲裁已经发出开庭通知书，如果被申请人，不出席缺席裁决，视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...查看全文

问劳动仲裁开庭一定要本人去吗

答

法律分析:劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动仲裁开庭一定要本人去吗？

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律师分析：劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问劳动仲裁开庭一定要本人去吗？

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法律解析：劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问劳动仲裁开庭一定要本人去吗

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法律解析：劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问劳动仲裁一定要开庭嘛？

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律师解答：劳动仲裁已经发出开庭通知书，如果被申请人，不出席缺席裁决，视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...查看全文

问劳动仲裁开庭前一定要进行调解程序吗？

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1、申请劳动仲裁前不需要先跟用人单位调解。调解不是申请仲裁的必经程序，但仲裁是申请诉讼的必经程序。2、申请劳动仲裁后，仲裁庭在作出裁决前，按照《劳动争议调解仲裁法》“着重调解”的原则，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁...查看全文

问劳动仲裁要开庭吗

答

法律解析：劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问劳动仲裁要开庭吗

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问劳动仲裁要开庭吗？

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法律解析：劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问劳动仲裁要开庭吗

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法律分析:劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问劳动仲裁要开庭吗？

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律师分析：劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问2024劳动仲裁开庭前一定要进行调解程序吗

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法律分析：一、2023劳动仲裁开庭前一定要进行调解程序吗？1、申请劳动仲裁前不需要先跟用人单位调解。调解不是申请仲裁的必经程序，但仲裁是申请诉讼的必经程序。2、申请劳动仲裁后，仲裁庭在作出裁决前，按照《劳动...查看全文

问2023劳动仲裁开庭前一定要进行调解程序吗

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劳动仲裁开庭前一定要进行调解程序吗？调解不是必经程序，但仲裁是必经程序。申请劳动仲裁后，仲裁庭应先尝试调解，达成协议则制作调解书。调解不成或未送达调解书前，一方反悔，仲裁庭应及时作出裁决。劳动争议仲裁庭审流程包括通知当事人、参加庭...查看全文

问劳动仲裁需要开庭吗？

答

律师分析：《仲裁法》第三十九条规定，“仲裁应当开庭进行。 ”但此条又规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 ”也就是说，仲裁庭仲裁案件可以不开庭。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动仲裁开庭要去吗?？

答

律师分析：仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。（1）在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，询问当事人是否申请回...查看全文

问劳动仲裁需要开庭吗？

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法律解析：《仲裁法》第三十九条规定，“仲裁应当开庭进行。 ”但此条又规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 ”也就是说，仲裁庭仲裁案件可以不开庭。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动仲裁需要开庭吗

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三...查看全文

问劳动仲裁需要开庭吗

答

律师分析: 《仲裁法》第三十九条规定，“仲裁应当开庭进行。 ”但此条又规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 ”也就是说，仲裁庭仲裁案件可以不开庭。法律依据:...查看全文