离职手续不办直接走人会怎样
劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
不办离职手续直接走人会怎样
不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面，在进公司时，与现在的公司已经签订了劳动合同，如果没有离职证明和工作交接，有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。另一方面，如果下次面试同行业的其他公司，对方公司会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。
签了劳动合同后不想干了可以不办任何手续直接走吗
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
不办准生证有什么影响
大部分地区生孩子都需要先办理准生证，有小部分地区已经取消了一胎准生证的办理，具体情况建议您咨询下当地的计生部门，以免延迟办理导致缴纳罚款。按照以下四个步骤进行能比较容易办理准生证。1、先到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门领取空白的《生育服务证》，即准生证。同时，根据计划生育部门的要求开始收集材料。2、同时准备双方的婚姻状况证明。由女方户口所在地派出所开具《初婚初育证明》。3、如果准备在生育服务证上填写工作单位，那么还得有双方单位开具的证明，并在《生育服务证》上加盖单位公章。4、将盖完单位公章的《生育服务证》拿到女方的街道计生委盖章。完成上述4条任务后，拿着《初婚初育证明》、身份证、户口本去小孩将来落户的城市计划生育部门办理《生育服务证》，即准生证。
不办退伍优待证有影响吗
不办优待证的后果：1、没有办理优待证，享受不到这个优待证上相关的优待福利。2、优待证带来的荣誉，可以说，就像我们老兵发的光荣牌一样。3、将来如果在优待证上发放的一些福利，有可能享受不到。不办优待证，就不可以在我国的铁路、公路、航空港口、风景名胜区，以及博物馆、纪念馆等开放的文物保护单位享受优先服务；不可以在我国医疗机构享受优先挂号、就诊服务，并且医院还会提供退役军人专用服务通道；不可以在我国的各游乐场所、旅游景点，以及各大博物馆享受减免门票福利；我国民营企业的旅游景点、博物馆以及纪念馆等场所，不能被实施优先福利，不能减轻生活压力；不可以免费乘坐市政投资的公交车、地铁等交通工具，这对于任何一个家庭来说，也是一笔不小的费用；不可以凭借“优待证”享受优先服务的权利，提高自己的办事效率；不可以申请公益性岗位，专门调剂不低于20%比例的公益性岗位，优先安排参战、复退就业困难人员，解决一部分下岗失业老兵的工作保障问题；在子女在就学方面，也不能在公立学校就读上享有优先权，让退役军人子女的学习不再是难题。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第九十条
