法律解析： 交通事故赔偿误工费没有年龄限制，只要能够证明有误工收入的，就可以要求误工赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。 【法律依...查看全文

法律分析:交通事故赔偿误工费没有年龄限制，只要能够证明有误工收入的，就可以要求误工赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。...查看全文

律师分析： 交通事故赔偿误工费没有年龄限制，只要能够证明有误工收入的，就可以要求误工赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。 【法律依...查看全文

法律解析： 交通事故赔偿误工费没有年龄限制，只要能够证明有误工收入的，就可以要求误工赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。 【法律依...查看全文

律师分析:没有年龄限制。误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，交通事故误工费赔偿是没有年龄限制的。 只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。 【法律依据】： 《最...查看全文

律师分析:误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，交通事故误工费赔偿是没有年龄限制的。 只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。 【法律依据】： 《最...查看全文

法律分析:车祸误工费没有年龄限制，只要当事人受伤的，误且有收入的，就可以要求赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法...查看全文

律师分析： 误工费是没有年龄限制，误工费是指在疗养期间因意外伤害治疗而实际减少的收入，未减少收入的，不赔偿误工。受害人如果有固定收入的，应按照其缺勤减少的固定收入计算。受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照计算人民法院所在...查看全文

法律分析:误工费是没有年龄限制，误工费是指在疗养期间因意外伤害治疗而实际减少的收入，未减少收入的，不赔偿误工。受害人如果有固定收入的，应按照其缺勤减少的固定收入计算。受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照计算人民法...查看全文

法律分析：交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作，有收入来源的可以要求误工费的。误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补...查看全文

法律分析:车辆事故误工费是有年龄限制的。超过法定退休年龄的，一般很难支持误工费，但是有证据证明伤者还在工作有收入来源的，是可以要求误工费的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵...查看全文

有年龄限制；一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...查看全文

法律分析:一般情况下男年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄的，与用人单位不存在劳动关系，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以要求侵权人支付误工费。法律依据:《《最...查看全文

法律分析:人身损害误工费没有年龄限制。误工费金额的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；如果受害人有固定收入，误工费按照其实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入...查看全文

法律分析:交通肇事后误工费是没有年龄限制的，只要造成了误工损失的，无论年龄大小都应当赔偿误工费。其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近...查看全文

律师分析： 工伤鉴定没有年龄限制，但是工伤认定的前提是建立了正常劳动关系，而十六周岁以上的劳动者与单位建立的劳动关系才是合法的正常劳动关系，如果是属于童工的话，就不能按照工伤论处了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：一、法人年龄有没有限制公司法人的年龄是有限制的。凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。公司法人是企业的...查看全文

一、订婚有法定年龄吗 1、订婚没有法定年龄，我国法律没有关于订婚的规定，但是有关于结婚年龄的规定，《中华人民共和国民法典》规定夫妻登记结婚，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，达到了结婚年龄就可以去婚姻登记机关进行结婚登记。...查看全文