社保卡是可以当储蓄卡使用的，和储蓄卡也属于一类卡。所以在平时也可以将钱存入社保卡中，在日常生活中也可以作为银行卡使用，所以有一些公司也是会将工资打入员工的社保卡里面的。
农行的社保卡能作为储蓄卡使用，算是一类卡。
社保卡不属于借记卡也不属于贷记卡。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社保卡也属于银行卡，因此按所在银行办理卡片的先后顺序，可为I类也可为II类。
银行卡账户一般分为I类、II类、III类，国家出台了最新规定，在任何一家银行每一个用户只能开立一个I类户，如果已有I类户，则在该银行开户的社保卡只能开立II类户或III类户。I类户即传统所说的储蓄卡或者借记卡，它的功能是最全的;II类账户不能存取现金，资金只能由I类户转入，只能进行线上交易;III类户则更为限制，只能进行小额交易。
二、社保卡的主要作用
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
社保是每个公司都需要帮员工买的，如果公司不帮员工购买社保，那么员工是可以起诉公司的。而社保也是员工最基本的保险，社保卡也是可以当作银行卡使用的，所以可以把钱存入社保卡中。
