扰乱单位秩序，不构成犯罪，不会被立案侦查，但是会受到治安管理处罚。如果构成聚众扰乱社会秩序罪或者扰乱国家机关工作秩序罪，追究刑事责任。扰乱国家机关工作秩序罪的立案标准为：
1、行为人有聚众扰乱社会秩序的行为；
2、聚众扰乱社会秩序造成严重损害或者情节严重。
扰乱单位秩序罪判定依据：标准与解析
律师回答
摘要：扰乱单位秩序不构成犯罪，但会受治安管理处罚。若构成聚众扰乱社会秩序罪或扰乱国家机关工作秩序罪，将追究刑事责任。立案标准：1.行为人聚众扰乱社会秩序；2.聚众扰乱社会秩序造成严重损害或情节严重。
延伸阅读
扰乱单位秩序罪的司法解释与适用范围
《扰乱单位秩序罪的司法解释与适用范围》是指对于扰乱单位秩序罪的司法解释和适用范围进行详细阐述和解析的法律文书。在该文书中，通过对扰乱单位秩序罪的相关法律条文、案例和理论进行综合分析，明确了扰乱单位秩序罪的构成要件、判定标准以及适用范围。其中，司法解释对于扰乱单位秩序罪的各个要素进行了明确解释，为法官、检察官和律师提供了明确的办案指引。同时，适用范围的界定也为扰乱单位秩序罪的刑事司法实践提供了参考，确保了公正、合理的判决结果。该文书对于维护单位秩序、保护社会安全具有重要意义，为相关法律实施提供了指导。
《扰乱单位秩序罪的司法解释与适用范围》是指对于扰乱单位秩序罪的司法解释和适用范围进行详细阐述和解析的法律文书。在该文书中，通过对扰乱单位秩序罪的相关法律条文、案例和理论进行综合分析，明确了扰乱单位秩序罪的构成要件、判定标准以及适用范围。其中，司法解释对于扰乱单位秩序罪的各个要素进行了明确解释，为法官、检察官和律师提供了明确的办案指引。同时，适用范围的界定也为扰乱单位秩序罪的刑事司法实践提供了参考，确保了公正、合理的判决结果。该文书对于维护单位秩序、保护社会安全具有重要意义，为相关法律实施提供了指导。
结语：《扰乱单位秩序罪的司法解释与适用范围》为我们提供了对于扰乱单位秩序罪的明确解释和指导，确保了公正、合理的判决结果。该文书详细阐述了扰乱单位秩序罪的构成要件和判定标准，为法官、检察官和律师提供了办案指引。同时，它对于维护单位秩序、保护社会安全具有重要意义，为相关法律实施提供了有力支持。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百九十条
聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
多次扰乱国家机关工作秩序，经行政处罚后仍不改正，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
多次扰乱国家机关工作秩序，经行政处罚后仍不改正，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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