公司企业想要开除员工需要遵守的程序？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司企业想要开除员工需要遵守的程序

公司企业想要开除员工要先将理由通知工会，然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临失效无限延长的...查看全文

问公司企业想要开除员工需要遵守的程序

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法律分析:公司企业想要开除员工需要遵守下列程序:将开除理由通知工会；及时将开除决定送达给劳动者；依法为劳动者出具离职证明；督促劳动者完成好工作交接；为其转移社保关系和档案等。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问企业企业想要开除员工需要遵守的程序？

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法律解析：公司企业想要开除员工要先将理由通知工会，然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临失...查看全文

问企业企业想要开除员工需要遵守的程序？

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问企业企业想要开除员工需要遵守的程序？

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律师解答：公司企业想要开除员工要先将理由通知工会，然后用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，在通知劳动者时要注意保留证据。如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临失...查看全文

问公司企业想要开除员工需要遵守什么程序

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法律分析:企业想要开除员工需要遵守下列程序:事先将理由通知工会和员工；向员工出具书面的解除劳动合同的证据；为其结清工资；在十五日内及时为其转移档案和社保关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

问公司开除员工需要遵守哪些程序？

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问被公司开除还需要遵守竞业协议

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要看有没有相关约定，有约定的，即使被辞退了，竞业限制也需要履行。在整个经济体系中，各行各业的竞争可谓是相当激烈。对此，许多企业为了更好的与商业对手搞竟争，纷纷使用起了竞业限制与竞业禁止。在劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工...查看全文

问公司解除劳动关系时需要遵守法定程序。

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公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者，送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知后，应及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以保护自己的劳动权益。公司和员工的劳动关系怎么解除...查看全文

问企业辞退员工需要遵守哪些规定？

答

企业辞退员工需满足条件，如与员工协商一致、试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、刑事责任等。员工患病、不能胜任工作、合同变更无法履行等情况需提前30日通知并支付补偿金。企业濒临破产或经营困难时可裁减人员。不可辞退的情况包括未进行健...查看全文

问公司要开除员工员工不想走

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公司开除员工怎么赔偿公司开除员工赔偿如下：1.公司依照劳动合同法的规定开除员工，无需赔偿。2.公司经济性裁员或是无过失性开除员工，应当按员工在本公司工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，向员工支付...查看全文

问解除律师合同需要遵守哪些程序？

答

1、民法典中解除律师合同需要提出解除律师的合法正当理由;将合同中约定的赔偿或者造成损失的补偿协商好。2、根据《中华人民共和国律师法》第三十二条规定，委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者...查看全文

问公司清算过程中需要遵守的规则和程序有哪些？

答

公司清算的主要程序包括：清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案并获得股东会、股东大会或法院确认，按顺序偿还债务，分配剩余财产，制作清算报告并办理公司注销登记。...查看全文

问个人独资企业是否需要遵守章程？

答

个人独资企业不需要有公司章程，根据《中华人民共和国个人独资企业法》规定，个人独资企业只需满足设立条件，如投资人为一个自然人、有合法的企业名称、有投资人申报的出资等。个人独资企业也没有股东会，只有一个股东。个人独资企业的设立和运营相...查看全文

问公司辞退员工需要遵守哪些补偿规定？

答

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...查看全文

问公司开除员工需要多久

答

公司开除员工的时间要求如下： 1、一般情况下，用人单位应提前30天通知辞退员工。 2、实习期员工应提前3天通知。 3、若员工造成公司重大经济损失，可随时解除劳动合同。...查看全文

问处理假释需要遵守哪些程序？

答

法律解析： 1.由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议。 2.中级以上人民法院收到假释建议书后，应当组成合议庭对假释案件进行审理，要重点审查罪犯是否确有悔改或者立功表现。对符合法定假释条件的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释...查看全文

问处理假释需要遵守哪些程序？

答

律师解答： 1.由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议。 2.中级以上人民法院收到假释建议书后，应当组成合议庭对假释案件进行审理，要重点审查罪犯是否确有悔改或者立功表现。对符合法定假释条件的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释...查看全文

问辞退员工需要遵循哪些程序

答

解除劳动关系应当履行下列程序：（一）由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书；（二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；（三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；（四）有关部门与职工办理结算工资福利和...查看全文

问公司或企业是否需要遵守社会保险法规，为员工缴纳社保？

答

公司法人不需要缴纳社保，但公司法人代表作为公司员工需要缴纳社保。公司法人代表如果不是本公司的职工或劳动者，或在其他单位工作并已缴纳社保，则不需要在本公司再次缴纳社保。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、...查看全文