劳动合同续签是签多少年-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同续签是签多少年

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法律分析：一、劳动合同续签是签多少年1、劳动合同续签年限由用人单位和劳动者协商确定。2、劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...查看全文

问劳动合同续签签多少年

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法律解析：主要看劳动者和用人单位的意思表示，法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同续签签多少年

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问劳动合同续签签多少年

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法律分析:劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。法律依据:_x000...查看全文

问劳动合同续签一般签多少年？

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法律分析：一、劳动合同续签一般签多少年？劳动合同续签一般签多少年都可以。劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此...查看全文

问续签劳动合同可以续多少年

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法律解析：续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的，法律上没有明确规定，可以续签成固定期限劳动合同，也可以不限制结束时间续签成无固定期限劳动合同。一般连续两次签的是固定期限劳动合同后，第三次签订的就应该是无固定期限劳...查看全文

问劳动合同续签的一般要签多少年

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法律分析:劳动合同续签的，期限由用人单位与劳动者协商确定，十几二十年、三四年都行；但连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法律依据:《...查看全文

问劳动合同续签一般要签多少年的

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法律分析:劳动合同续签的，可以签固定期限的劳动合同，一般可以签一年、三年、或者五年；但是经用人单位与劳动者协商一致的，也可以签订无固定期限的劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《《中...查看全文

问劳动合同续签一般需签订多少年？

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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。劳动合同一般签一般几年劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用...查看全文

问劳动合同签订多少年后不用续签

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签订无固定期限劳动合同后，劳动者无需续签。以下情况符合条件：1、劳动者在同一用人单位工作满十年；用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。2、劳动者连续签订两次固定期限劳动合同且未续签；用人单位应与劳动者签订劳动合同。...查看全文

问劳动法规定劳动合同续签多少年

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法律解析：法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...查看全文

问法律规定劳动合同续签是多少年

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法律分析:法律没有对续签的年限做出明确的规定，用人单位和劳动者协商一致。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。...查看全文

问续签劳动合同的最短年限是多少？

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在决定续签劳动合同的年限时，用人单位和劳动者需要进行协商。然而，在满足法律规定的情况下，双方必须签订无固定期限的劳动合同。如果劳动合同到期不续签，用人单位应向劳动者支付经济补偿。但是，如果用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...查看全文

问劳动协议续签签多少年？

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法律解析：主要看劳动者和用人单位的意思表示，法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问续签劳动合同年限是多久

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法律分析：续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的。但如果是签订两次固定期限劳动合同的，则应当签订无固定期限劳动合同。法律依据...查看全文

问劳动合同续签签几年

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法律分析:劳动合同续签可以签固定期限劳动合同，也可以签无固定期限劳动合同。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约定，当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订立劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同续签签几年？

答

律师分析：主要看劳动者和用人单位的意思表示，法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同续签签几年

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法律分析:主要看劳动者和用人单位的意思表示，法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同续签签几年

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劳动合同可以签固定期限或无固定期限两种类型。合同期限由用人单位与劳动者协商约定，双方可以根据工作任务的完成情况来确定合同期限。...查看全文

问通常劳动合同续签一般多少年

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一、劳动合同续签一般多少年劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规章，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。二、不续签劳动合同要如何处置劳动合同...查看全文