男士的退休法定年龄是什么?

律师回答
摘要:男性法定退休年龄及条件解析:男性连续工龄满10年,满60周岁可退休;从事繁重体力劳动或有害健康的工作,满10年,满55周岁可退休;连续工龄满10年,丧失劳动能力,满50周岁可退休;因公致残丧失劳动能力者可直接退休。适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人。
律师解析:
男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准:
1、男性连续工龄满十年,满六十周岁可退休;
2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满五十五周岁即可退休;
3、男性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满五十周岁可退休;
4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
延伸阅读
男性退休年龄规定及相关法律规定
男性的退休年龄规定是根据不同国家和地区的法律法规而定的。在很多国家中,男性的退休年龄通常与女性的退休年龄有所不同。例如,在某些国家,男性的退休年龄可能比女性稍长一些,如60岁或65岁。这些规定旨在平衡劳动力市场和社会保障系统的需求。此外,还有一些特殊情况下的退休规定,例如特殊职业或工作环境下的男性退休年龄可能会有所不同。退休年龄的具体规定可以通过查阅相关的法律法规来了解。请注意,不同国家和地区的退休年龄规定可能会有所不同,建议您在具体情况下咨询当地的法律专业人士以获得准确的信息。
结语:男性的退休年龄根据不同情况有不同标准。一般来说,男性连续工龄满十年,满六十周岁可退休。但从事繁重体力劳动或有害健康的工作的男性,连续工龄满十年,满五十五周岁即可退休。若连续工龄满十年且鉴定为丧失劳动能力,男性可在满五十周岁时退休。对于因公致残丧失劳动能力的男性,可直接退休。这些规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。不同国家和地区的退休年龄规定可能有所不同,请咨询当地法律专业人士以了解具体情况。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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