一、子女结婚父母有婚假吗
1、没有。我国相关法律法规未规定子女结婚父母享有假期，而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中，子女结婚父母是可以享受假期的，直接向用人单位申请说明事由即可。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、复婚有几天婚假
父母是否有权利享受子女结婚时的婚假？
律师回答
摘要：子女结婚父母无婚假，但可向单位申请。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有法定休假日和婚丧假期间的工资待遇。关于复婚的婚假天数未在文章中提及。
延伸阅读
婚姻法中关于父母享受子女结婚婚假的规定及适用条件
根据我国《婚姻法》，父母在子女结婚时享有婚假的权利。然而，是否能够享受婚假以及具体适用条件则需根据个人情况和法律规定进行判断。一般情况下，父母可以享受子女结婚时的短期假期，以便参加婚礼、陪伴子女等。具体的假期长度和薪资待遇可能因地区、公司政策或个人合同而有所不同。一些公司和地区可能会明确规定父母享受婚假的具体权益和限制。因此，建议父母在享受婚假前与雇主或相关部门沟通，了解具体规定并提前申请。同时，父母应提供必要的证明文件，如子女结婚证明等，以确保合法权益的得到保障。
根据我国《婚姻法》，父母在子女结婚时享有婚假的权利。然而，是否能够享受婚假以及具体适用条件则需根据个人情况和法律规定进行判断。一般情况下，父母可以享受子女结婚时的短期假期，以便参加婚礼、陪伴子女等。具体的假期长度和薪资待遇可能因地区、公司政策或个人合同而有所不同。一些公司和地区可能会明确规定父母享受婚假的具体权益和限制。因此，建议父母在享受婚假前与雇主或相关部门沟通，了解具体规定并提前申请。同时，父母应提供必要的证明文件，如子女结婚证明等，以确保合法权益的得到保障。
结语：尽管我国法律未明确规定子女结婚时父母享有婚假，但在实践中，父母可以向用人单位申请假期。根据《劳动法》，用人单位应安排劳动者休假，并支付工资。对于复婚的情况，父母享有短期假期的权利，具体假期长度和薪资待遇可能因地区、公司政策而有所不同。建议父母与雇主沟通并提供必要证明文件，以确保合法权益的保障。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十八条 夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。
女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零七十条 父母和子女有相互继承遗产的权利。
女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。
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中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零七十条 父母和子女有相互继承遗产的权利。
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