怎么处理公职人员撞人的事件?

律师回答
摘要:公职人员犯罪处理视过失或故意行为而定。过失行为涉嫌交通肇事罪,刑期视情节而定;故意行为涉嫌故意伤害或杀人罪,刑期至少徒刑以上。被判处管制、拘役、有期徒刑(含缓刑)或过失犯罪刑期超三年者一般开除。政务处分法规定:故意犯罪刑罚、过失犯罪刑期超三年、剥夺政治权利者开除。过失犯罪刑期三年以下一般开除,特殊情况可撤职,但需上级批准。被罚金或轻微犯罪免予刑事处罚者撤职,若造成不良影响则开除。
公职人员撞人怎么处理要看是过失行为还是故意行为。如果是过失行为,一般涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,存在逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。如果是故意行为的,涉嫌故意伤害或者是故意杀人罪,一般至少是徒刑以上的刑期处罚,具体要看犯罪情节。无论如何,只要被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,或者因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,一般会被开除。《政务处分法》第十四条规定:公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
延伸阅读
公职人员交通事故责任及法律处理探讨
在处理公职人员交通事故责任时,需要综合考虑法律、职务和道义等因素。首先,根据道路交通安全法,无论身份如何,公职人员在交通事故中同样需要承担相应的责任。其次,根据公职人员的职务特殊性,应该对其责任进行更严格的界定和追究。在法律处理方面,需要依法进行调查取证,确保公正和公平。同时,应该加强对公职人员的交通安全教育和培训,提高他们的安全意识和驾驶技能。此外,社会舆论的监督和公众的参与也是重要的一环,可以促使公职人员更加谨慎驾驶,减少交通事故的发生。因此,在处理公职人员交通事故责任时,需要依法追究责任、加强教育培训,并倡导社会共治,共同维护交通安全。
结语:公职人员交通事故责任的处理涉及法律、职务和道义等因素。根据道路交通安全法,无论身份如何,公职人员都需承担相应责任。对其职务特殊性,应严格界定和追究责任。在法律处理中,需公正调查取证。同时,加强公职人员的交通安全教育和培训,提高安全意识和驾驶技能。社会舆论监督和公众参与也至关重要,促使公职人员谨慎驾驶,减少事故发生。依法追究责任、加强教育培训,并倡导社会共治,共同维护交通安全。
法律依据
中华人民共和国道路交通安全法(2021修正):第七章 法律责任 第一百一十七条 交通警察利用职权非法占有公共财物,索取、收受贿赂,或者滥用职权、玩忽职守,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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