酒驾拘役单位会怎么处罚

律师回答
摘要:酒驾被处拘役的,如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚。如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
酒驾被处拘役的,如果不构成刑事犯罪,单位一般不会予以处罚。如果行为人是因醉驾被拘役的,会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条_x000D_ 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:_x000D_ (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;_x000D_ (二)严重违反用人单位的规章制度的;_x000D_ (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;_x000D_ (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;_x000D_ (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;_x000D_ (六)被依法追究刑事责任的。

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