律师解答： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律分析：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位40...查看全文

律师分析： 首先，一个普通人工作以后交多少社会保险，其实与一个月薪资高低有关，通常工资收入较高，那么自然需要交的社保资金数目较多，反之，一个月社保可能仅需交小几百元即可，而且国内各地区社保缴费情况不同，因此，具体视个人情况而定。另...查看全文

律师分析:首先，一个普通人工作以后交多少社会保险，其实与一个月薪资高低有关，通常工资收入较高，那么自然需要交的社保资金数目较多，反之，一个月社保可能仅需交小几百元即可，而且国内各地区社保缴费情况不同，因此，具体视个人情况而...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

社会保障制度是国家通过法律和规定，以国民收入的再分配为基础，保障公民在失去劳动能力或生活困难时的基本生活需求。 社会保障制度通过集体投保、个人投保、国家资助和强制储蓄筹集资金，保障全社会成员的基本生存和生活需要，促进经济增长和社会...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

虽然社会保险是全国各地都有的一项政策，但是对于很多地方来说，缴费的依据都存在一定的区别。那么大家知道工资2000扣多少社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、工资2000扣...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

社保不像个人所得税一样，需要达到一定的额度才需要缴纳，社保的规定是只要是购买了都需要按照比较缴纳。那么大家知道4000的工资交多少社保吗， 一、4000的工资交多少社保 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴...查看全文

一、4500工资交多少税 1、4500的工资，一般不需要交税的。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4500是不要缴纳个税。但是如果个人还有其他工资薪金收入的话，还是要交税的，用其他收入减去六万元，再减...查看全文

一、4000元工资交多少税 1、只有4000元的工资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收入减去六万元，再减去...查看全文

律师分析： 由于新个税的起征点为5000元，所以4000元的工资是不需要缴纳税务的。目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新...查看全文

一、3500元收入每月交社保多少 以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老：单位20%，个人8% 失业：单位1%，个人0.2%; 工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交; 生育：单位0.8%，个人不...查看全文

我们知道就是职工的工资收入还是要缴纳一部分的社保的，按照一定的比例来进行缴纳，那么职工的工资如果有2000的话那么社保缴费基数是多少的呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率1...查看全文

律师分析:1、工资7000社保交多少 如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。2、社保缴费比例 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全...查看全文

法律分析：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%=250...查看全文