根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可以根据损伤原因、损伤程度和伤残级别进行分类。根据损伤原因划分，工伤事故可以分为20种类型，例如物体打击、车辆伤害和机器工具伤害等。根据损伤程度划分，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种类型。根据伤残级别划分，工伤事故可以分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级的鉴定和赔偿标准都不同。因此，要确定司机事故是否可以认定为工伤，需要查看其损伤原因、损伤程度和伤残级别是否符合工伤的定义和标准。
司机事故可以认定为工伤：
（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；
（四）职业病；
（五）外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
二、伤情重伤二级后期赔偿如何算
首先重伤二级，这是根据《人体损伤程度鉴定标准》对伤者进行身体伤害程度鉴定后得出的结果。对于造成伤者重伤残疾的，还要额外赔付残疾赔偿金，而具体的伤残等级的划分从轻度到重度，一共分为十个等级，从十级到一级。其中最严重是的一级伤残，最轻的是十级伤残。而其中二级伤残的定义标准为：头部和脸部收到伤害，造成单侧眼球缺失或者双侧眼球缺失，致使伤者失去视力的。我们称之为二级伤残。
工伤事故类型概述
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可以根据损伤原因、损伤程度和伤残级别进行分类。司机事故可以认定为工伤，需查看其损伤原因、损伤程度和伤残级别是否符合工伤的定义和标准。其中，重伤二级的赔偿标准包括残疾赔偿金和残疾等级的划分。最严重的是一级伤残，最轻的是十级伤残。
延伸阅读
结语：总之，要确定司机事故是否可以认定为工伤，需要查看其损伤原因、损伤程度和伤残级别是否符合工伤的定义和标准。同时，对于伤情重伤二级后期的赔偿，需要查看具体的伤残等级以及残疾赔偿金的具体数额。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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