2年合同试用期多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问2年合同试用期多久

法律分析：一、2年合同试用期多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...查看全文

问2年合同试用期多久

法律分析：按照《中华人民共和国劳动法》第二十一条对劳动合同签两年试用期多久的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”用人单位可根据合同期限的长短，与劳动者约定试用期。一般情况下，劳动合同期限在6个月以下的试用期...查看全文

问2年合同试用期是多久

答

法律分析：2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《民典法...查看全文

问2年劳动合同试用期多久

答

2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《民典法》第七百七十二条承...查看全文

问劳务合同2年试用期多久

答

法律分析：一、劳务合同2年试用期多久1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。...查看全文

问劳动合同2年试用期多久

答

法律分析：一、劳动合同2年试用期多久？根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

问劳动合同签订2年试用期多久

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不能超过2个月。用人单位与劳动者可以在2个月的期限内合理地约定试用期，并且试用期期限是包括在该劳动合同的期限之内的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_x0...查看全文

问劳动合同签2年的试用期是多久

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问试用期2个月合同签多久

答

2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期能否无理由辞退在试用期内，只有当劳...查看全文

问2年劳动合同试用期多长

答

问劳动合同2年试用期

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，要是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限是两年，对应约定的试用期最长不得超过二个月。...查看全文

问劳务合同2年试用期

答

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用...查看全文

问2年劳动合同试用期

答

法律分析：一、2年劳动合同试用期《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关...查看全文

问合同期三年试用期多久

答

《劳动合同法》规定了劳动合同试用期的限制和规定。根据法律规定，试用期不得超过劳动合同期限的六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位签订单独的试用期合同可能存在法律风险，因为劳动合同仅约定试用期的情况下，试用期...查看全文

问合同期三年试用期多久

答

一、三年劳动合同试用期是多长时间若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试...查看全文

问三年合同期试用期多久

答

劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若签的是三年期合同，只要试...查看全文

问三年合同期试用期多久？

答

律师分析：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若签的是三年期...查看全文

问合同期一年试用期多久

答

法律分析：一、一年劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。...查看全文

问三年合同期试用期多久

答

法律分析:劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若...查看全文

问合同一年试用期多久?

答

法律分析：一、合同一年试用期多久?《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。...查看全文