公立医院试用期多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公立医院试用期多久

法律分析：一、公立医院试用期多久1、公立医院属于事业单位，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是...查看全文

问公立医院试用期限是多久？

公立医院试用期及合理性：公立医院初次就业人员的聘用合同期限3年以上，试用期为12个月。根据《劳动合同法》，试用期不得超过合同期限的三分之一，且同一单位只能约定一次试用期。试用期是双方明确权利和义务的协议，用于考核劳动者是否合格以及...查看全文

问公立医院的试用期通常是多长时间？

答

公立医院属于事业单位，试用期为一年。《事业单位人事管理条例》中规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。公立医院医生能否提前退休吗符合条件是可以的。一般符合以下条件即可提前退休：(一)工...查看全文

问公立医院试用期会被辞退吗

答

法律分析：一、公立医院试用期会被辞退吗试用期内公司不可以随便辞退员工，要符合法定的情形：员工在此期间被证明不符合录取条件的；严重违反公司的规章制度的；或者患病后的医疗期届满，不能从事原工作和单位新安排的工作的等。...查看全文

问试用期医疗期有多久

答

法律分析：一、试用期医疗期有多久医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计...查看全文

问公司试用期多久？

答

律师分析： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...查看全文

问公务员试用期多久

答

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。...查看全文

问试用期多久？

答

法律解析：如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...查看全文

问试用期多久

答

法律分析：如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月；如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月；如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月。法律依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问试用期多久

答

《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具...查看全文

问试用期多久？

答

律师解答：如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...查看全文

问公司试用期一般多久

答

法律分析:公司的试用期一般是一个月，并且劳动合同约定期限在三个月以上不满一年的；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法...查看全文

问公司试用期一般多久

答

公司的试用期一般是一个月，并且劳动合同约定期限在三个月以上不满一年的；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问公务员试用期是多久

答

公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，...查看全文

问公务员试用期是多久？

答

公务员聘任合同可约定试用期，试用期为1个月至12个月。领导职务聘任合同期限为3年至5年，试用期为1年。如发生聘任合同履行争议，聘任制公务员可在争议发生后60日内申请仲裁。...查看全文

问公司试用期一般多久

答

法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...查看全文

问试用期期限多久

答

法律分析：试用期限由劳动合同的期限决定。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：_...查看全文

问私立医院试用期需要签合同嘛？

答

律师解答：用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，...查看全文

问私立医院试用期需要签合同吗？

答

法律解析：用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，...查看全文

问私立医院试用期需要签合同吗？

答

律师分析：用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，...查看全文