两地交社保怎么合并

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摘要:两地社保合并:职工在流动就业中,可以转移接续基本养老保险和医疗保险关系,合并计算缴费年限和个人账户储存额。离开本市就业的职工需提供相关材料至社保中心申请,清算医疗保险账户后打印参保缴费凭证,再到新就业地社保机构提出申请办理养老保险和医疗保险关系转移接续手续,无需往返奔波。
两地社保怎么合并?
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
延伸阅读
两地居民社保合并的操作步骤
两地居民社保合并的操作步骤包括以下几个关键步骤:首先,需要确定合并的两地社保政策和规定是否兼容,了解各地社保制度的差异和相似之处。其次,与两地社保局或相关部门联系,了解合并的具体要求和程序。接下来,收集和准备所需的文件和材料,如身份证、户口簿、社保缴纳证明等。然后,填写合并申请表格,并按要求提交给相关部门。在申请提交后,需要耐心等待审批结果。一旦获得批准,即可按照规定办理社保合并手续,包括缴费调整、个人账户合并等。最后,及时关注合并后的社保缴费和福利待遇情况,确保合并后的社保权益得到有效保障。请注意,具体操作步骤可能因地区和政策的不同而有所差异,建议在进行合并前咨询相关部门或专业人士以获取准确信息和指导。
结语:两地社保合并需要遵循一系列操作步骤,包括了解政策规定、准备文件材料、填写申请表格、提交审批、办理合并手续等。合并后应及时关注社保缴费和福利待遇情况,确保权益得到有效保障。具体操作步骤可能因地区和政策的差异而有所不同,请在进行合并前咨询相关部门或专业人士以获取准确信息和指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。

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