堆放物倒塌、滚落或者滑落致害责任，根据《民法典》第一千二百五十五条，堆放物倒塌、滚落或者滑落造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
员工致人损害由谁承担责任
看情况。如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
人身损害赔偿雇主如何承担责任？
雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇员致害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担赔偿责任。第一、对于雇员致害责任，由雇主对受害人承担赔偿责任。但是雇员有故意或者重大过失的，雇主在承担赔偿责任后，对存在故意或重大过失的雇员可以行使追偿权。第二、对于雇员受害赔偿责任，由雇主对雇员承担赔偿责任，双方根据各自的过错承担。雇主有证据证明雇员是故意造成的，雇主可以依法免责。
堆放物倒塌致人损害的责任谁来承担
堆放物倒塌致人损害，应由堆放人承担其自身无过错的举证责任，堆放人不能证明自己没有过错的，要承担赔偿责任。
被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻堆放人的责任。
相关法律规定
《民法典》第一千二百五十五条，堆放物倒塌、滚落或者滑落造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
堆放物倒塌致人损害的责任谁来承担
堆放物倒塌致人损害，应由堆放人承担其自身无过错的举证责任，堆放人不能证明自己没有过错的，要承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻堆放人的责任。
收费顺风车人身损害赔偿由谁承担
如果是收费的话，双方之间是一种运输合同关系，车主是需要承担损害赔偿责任的；因客运车辆发生意外翻沉，与山体等撞击而发生事故的，乘客与营运人之间存在客运合同关系，除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外，承运人应承担全部损害赔偿责任。
