律师分析:可以的,驳回诉讼请求,是指人民法院对已经立案受理的案件经审理后,发现原告请求法院保护的实体权利不符合法律规定的条件,因而对原告的请求不予保护的司法行为,它所要解决的是实体意义上的胜诉权问题,针对的是不符合法律规定...查看全文

律师解答： 可以的,驳回诉讼请求,是指人民法院对已经立案受理的案件经审理后,发现原告请求法院保护的实体权利不符合法律规定的条件,因而对原告的请求不予保护的司法行为,它所要解决的是实体意义上的胜诉权问题,针对的是不符合法律规定的实体...查看全文

对仲裁裁决不服的可以要求重新仲裁吗 对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据...查看全文

仲裁主要解决与财产权益相关的合同纠纷和其他纠纷。因此，因二手房销售而发生纠纷的，合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。也就是说，仲裁解...查看全文

申请劳动仲裁可以增加诉求吗 在劳动关系中，劳动者和用人单位之间很有可能会发生一些纠纷，解决纠纷最好的方式就是通过劳动仲裁。 但是有时候因为劳动争议双方当事人缺乏相关的法律知识，在申请劳动仲裁时没有将自己的请求表达完整，此时，劳动争...查看全文

劳动仲裁申请仲裁时漏掉部分仲裁部分请求时，有以下几种处理方式： 1、未超过举证期限的，可以在举证期限内增加仲裁请求或者变更仲裁请求； 2、超过举证期限的，在此次仲裁中无法再增加和变更了，只能另行但就漏掉的部分请求单独申请仲裁； 3...查看全文

拖欠工资可申请劳动仲裁赔偿金，但以下情况不属无故拖欠：自然灾害、战争等原因无法支付工资；生产经营困难经工会同意可延期支付工资。劳动投诉处理期限为60个工作日，可延长30个工作日。依据劳动保障监察条例，违法行为若未被发现、举报或投诉...查看全文

申请劳动仲裁可以增加诉求吗 在劳动关系中，劳动者和用人单位之间很有可能会发生一些纠纷，解决纠纷最好的方式就是通过劳动仲裁。 但是有时候因为劳动争议双方当事人缺乏相关的法律知识，在申请劳动仲裁时没有将自己的请求表达完整，此时，劳动争...查看全文

法律分析：对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据证明有法律规定的撤销仲裁裁定...查看全文

法律分析：一、对仲裁裁决不服的可以要求重新仲裁吗对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定...查看全文

对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤销该裁决，或者请求法院裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据证明有法律规定的撤销仲裁裁定，或者不予...查看全文

二次起诉要求退还彩礼，需提交起诉状并经过开庭审理。审理分为调查、辩论、评议和宣判等阶段。在宣判前，可和解或请求人民法院调解。...查看全文

二次起诉要求退还彩礼，流程如下：提交起诉状，开庭审理，进行法庭调查、辩论和评议，最后宣判。在宣判前可以和解或请求调解。...查看全文

律师分析： 可以。人民法院受理案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的争议，应当告知当事人向仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》第二十七条 申请人可以...查看全文

法律解析： 可以请求。根据相关规定，劳动仲裁不以签订劳动合同为前提，形成事实劳动关系即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）...查看全文

法律解析： 可以请求。根据相关规定，劳动仲裁不以签订劳动合同为前提，形成事实劳动关系即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）...查看全文

法律分析:可以请求。根据相关规定，劳动仲裁不以签订劳动合同为前提，形成事实劳动关系即可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

律师分析： 劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《最高...查看全文

法律分析：劳动仲裁可以增加诉求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属...查看全文

劳动仲裁可以增加诉求。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人...查看全文