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法律分析:1、把坏水果用手机或相机拍摄下来。一旦发现买了坏水果,要在光线明亮的地方,对准某个角度,清清楚楚把坏水果拍摄出来。2、拿出购买水果的电脑小票或者发票。找到在超市购买水果的电脑小票或者发...查看全文
法律分析:协商进行调换或赔偿。超市如果同意解决这个问题,并且自己也表示同意,那么可以调换好的水果。如果没有好的水果,可以退钱或者赔偿损失。到超市服务台反映问题。每个超市都有一个服务台,这个服务台可以帮助顾客解决一些问题。超...查看全文
食品质量问题可要求10倍赔偿,但标签、说明书瑕疵除外。根据《中华人民共和国食品安全法》第148条,消费者受损可向经营者或生产者要求赔偿。生产经营者应先行赔付,不得推诿;生产者赔偿后有权追偿。消费者可要求支付价款10倍或损失3倍的赔...查看全文
如何索赔西瓜质量问题:与经营者协商赔偿、调解组织调解、向行政部门投诉、仲裁机构仲裁或向法院起诉。根据《中华人民共和国食品安全法》,消费者可要求经营者或生产者赔偿损失,且生产者赔偿后经营者有权向其追偿。消费者还可要求支付价款十倍或损...查看全文
西瓜被偷后,是否可以立案根据具体情况而定:1、西瓜被盗后,金额达到1000元以上的,涉嫌构成盗窃罪,公安机关应当立案侦查,追究行为人的刑事责任;2、金额未达到1000元以上的,只是属于违法行为,公安机关不需...查看全文
证据充分的话可以,外卖变质了可以十倍赔偿。 违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。 生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支...查看全文
法律分析:小孩偷东西商家要求十倍赔偿是不合法的,因为超市没有罚款的权力,只能收回商品或者要求照价付款。正确的做法是报警处理,如果偷盗的财物价值较大构成盗窃罪的,十六周岁以上的应当承担刑事责任,如果因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令...查看全文
法律分析:根据《宪法》、《民法通则》、《侵权责任法》,超市的行为侵犯了你的人格权,践踏了个人的人格尊严、人格自由。根据消费者权益保护法以下法规,你可以针对超市可以主张精神损失费,并要求其赔礼道歉。...查看全文
根据最高法院和最高检察院的决定,盗窃公私财物达到一定数额(1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上)将被认定为刑事犯罪,需要依法惩治盗窃犯罪活动,保护公私财产。各地法院和检察院可以根据经济发展和社会...查看全文
打假人要求10倍赔偿处理方法如下: 1、打假人属于消费者,是有权获得相对应的10倍赔偿的; 2、于食品、药品以外的消费品,法院不予支持职业打假人的赔偿要求; 3、因此遇到10倍赔偿的请求时,先看其产品是否属于食品或者药品; 4、生...查看全文
打假人要求10倍赔偿处置方法如下: 1、打假人属于消费者,是有权获得相对应的10倍赔偿的; 2、于食品、药品以外的消费品,法院不予支持职业打假人的赔偿要求; 3、因此遇到10倍赔偿的请求时,先看其产品是否属于食品或者药品; 4、生...查看全文
当遇到打假人要求10倍赔偿的时候,应该根据实际情况处理。具体如下:1、打假人属于消费者,是有权获得相对应的10倍赔偿的;2、于食品、药品以外的消费品,法院不予支持职业打假人的赔偿要求;3、因此遇到10倍赔偿的请求时,先看其产品是否...查看全文
打假人要求10倍赔偿处理方法如下: 1、打假人属于消费者,是有权获得相对应的10倍赔偿的; 2、于食品、药品以外的消费品,法院不予支持职业打假人的赔偿要求; 3、因此遇到10倍赔偿的请求时,先看其产品是否属于食品或者药品; 4、生...查看全文
赔偿是对损失、损害或伤害的补偿,对受害方进行补偿或支付赔款。根据我国法律规定,消费者因购买、使用商品或接受服务而遭受财产或人身损害,享有依法获得赔偿的权利。超市等责任方应承担相应赔偿责任。...查看全文
《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者如有欺诈行为,应按消费者要求赔偿三倍购买价款或服务费用;如导致死亡或健康严重损害,消费者可要求赔偿并获得惩罚性赔偿。...查看全文
律师分析:不合理。最好是积极协商,私下解决。如果是未满16周岁的小孩偷东西(盗窃行为)不需要承担刑事责任,只能由公安机关根据《治安管理处罚法》视具体情节进行警告等治安处罚。赃款赃物要退还失主。如果被害人要求赔偿,未成年人的...查看全文
不合理。最好是积极协商,私下解决。如果是未满16周岁的小孩偷东西(盗窃行为)不需要承担刑事责任,只能由公安机关根据《治安管理处罚法》视具体情节进行警告等治安处罚。赃款赃物要退还失主。如果被害人要求赔偿,未成年人的法定监护人要赔偿因...查看全文
法律解析: 公司随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用...查看全文
法律解析: 不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位,而知假买假者不同,其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况,而在买卖关系中并不处于弱者的地位,可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益,有悖公平原则,所以...查看全文
公司随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意...查看全文
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