签了实习合同可以随时离职吗？ -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了实习合同可以随时离职吗？

答

法律分析：一、签了实习合同可以随时离职吗?1、签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...查看全文

问入职后签了实习合同可以随时离职吗

答

在签了实习合同的情况下不可以随时离职，正常情况下应该提前三天通知用人单位，不过，如果用人单位在实习期内没有足额支付工资，没有给本人缴纳社会保险，或者有其他损害劳动者合法权益的行为，员工可以随时离职。...查看全文

问入职后签了实习合同可以随时离职吗

答

签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书...查看全文

问实习生签了合同可以随时离职吗

答

法律分析：1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职（其实单位没有...查看全文

问实习生签了合同可以随时离职吗

答

问实习生签了合同可以随时辞职吗

答

实习生签订了实习合同后，不可以随意辞职，否则需要承担违约赔偿责任。如果实习生已经毕业并与用人单位签订了劳动合同，可以随时辞职，但需提前三十天书面通知用人单位。在试用期内，提前三天通知用人单位，试用期结束后解除劳动合同。...查看全文

问实习合同可以随时离职吗？

答

法律解析：实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。【法律...查看全文

问实习合同可以随时离职吗？

答

律师分析：实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。【法律...查看全文

问实习合同可以随时离职吗

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法律分析:实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。...查看全文

问实习合同可以随时离职吗？

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问实习合同可以随时离职吗?

答

签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位,否则一旦职员擅自离职给单位造成了经济损失,那么该职员就有需要向单位支付民事赔偿金的可能。如果过了实习期,那么有离职意愿的职员,需要提前一个月告知单位。...查看全文

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动...查看全文

问实习合同可以随时离职嘛？

答

律师解答：实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。【法律...查看全文

问实习可以随时离职吗

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律师分析: 劳动者离职是不可以立马走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文

问实习生签了实习合同能随时离开吗

答

法律分析：实习生签了实习合同只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，然后就可以离开了。如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问实习生签了实习合同能随时离开吗

答

法律分析：实习生签了实习合同只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，然后就可以离开了。如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协...查看全文

问实习合同签后是否可随时离职？

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实习合同签署后不可随时离职，通常需要提前3天通知公司。离职后未发工资可向劳动局投诉。员工应遵守公司劳动纪律，除非公司侵犯合法权益，否则不能随意离职，否则可能影响工资结算。...查看全文

问实习生签了实习合同可不可以随意离开

答

法律分析：实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。_x000D_ 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令...查看全文