公司辞职后,原单位会关闭您的住房公积金账户,这意味着您的公积金账户已停止缴存。
若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
二、辞职需要提前多久
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。
从公司辞职了公积金怎么办
律师回答
摘要：公司辞职后,原单位会关闭住房公积金账户,辞职者需要在新单位建立住房公积金账户,或将原单位的住房公积金账户转移至新单位或资金中心集中封存户中。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
延伸阅读
住房公积金转移手续是保障职工权益的重要环节。根据《住房公积金管理条例》的规定，转移住房公积金需要进行以下手续：
1. 职工与新用人单位签订住房公积金转移接续协议；
2. 新用人单位向住房公积金管理中心申请住房公积金转移接续；
3. 住房公积金管理中心审核同意后，开具住房公积金转移接续资金收据；
4. 职工持住房公积金转移接续资金收据到新用人单位住房公积金管理中心办理住房公积金转移接续手续。
住房公积金转移手续的办理，不仅关系到职工的合法权益，也关系到住房公积金管理中心的管理和服务水平。因此，各相关单位应当严格按照规定办理住房公积金转移手续，确保住房公积金的安全、有效使用。同时，住房公积金管理中心也应当加强对住房公积金转移接续工作的监管，及时处理相关问题和投诉，保障广大职工的合法权益。
1. 职工与新用人单位签订住房公积金转移接续协议；
2. 新用人单位向住房公积金管理中心申请住房公积金转移接续；
3. 住房公积金管理中心审核同意后，开具住房公积金转移接续资金收据；
4. 职工持住房公积金转移接续资金收据到新用人单位住房公积金管理中心办理住房公积金转移接续手续。
住房公积金转移手续的办理，不仅关系到职工的合法权益，也关系到住房公积金管理中心的管理和服务水平。因此，各相关单位应当严格按照规定办理住房公积金转移手续，确保住房公积金的安全、有效使用。同时，住房公积金管理中心也应当加强对住房公积金转移接续工作的监管，及时处理相关问题和投诉，保障广大职工的合法权益。
结语：辞职后,公积金账户会关闭并停止缴存。在新单位建立住房公积金账户后,可办理转移手续。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
法律依据
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第十五条\t单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第四十四条\t国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第三十三条\t住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第四十四条\t国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第三十三条\t住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
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