在企业做焊工能不能55岁退休?

律师回答
摘要:特殊工种电焊工的退休年限是55岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男55岁、女45岁,连续工龄满10年的电焊工可以退休。
正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工,按照法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
焊工职业:退休年龄是否应延长至60岁?
在讨论焊工职业的退休年龄是否应该延长至60岁时,存在着一些关键因素需要考虑。首先,焊工职业的特点决定了其对身体健康的要求较高,工作环境可能存在一定的危险性。因此,延长退休年龄可能会给焊工带来更大的工作压力和身体负担,可能影响他们的健康和工作质量。其次,焊工职业的技术要求较高,年龄增长可能会导致技能的衰退,从而影响工作效率和质量。然而,随着人口老龄化趋势的加剧,延长退休年龄也是为了应对劳动力短缺的问题。因此,需要权衡考虑各种因素,综合考虑焊工职业的特点和整体社会需求,来确定是否应该延长其退休年龄至60岁。
结语:根据相关法律规定,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,电焊工从事特殊工作,男满55岁、女满45岁,连续工龄满10年可退休。然而,焊工职业对身体健康有较高要求,延长退休年龄可能给他们带来更大的工作压力和身体负担,影响健康和工作质量。同时,随着人口老龄化趋势的加剧,需要综合考虑焊工职业特点和社会需求,权衡是否延长退休年龄至60岁。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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