职工社保交15年与20年有何区别

律师回答

一、社保交15年和20年区别是什么

首先在缴费技术相同的情况下,社保缴费20年肯定是会比缴费15年退休后能领取的养老金要高一些,缴费15年是最低的一个标准,基本上退休之后拿到的退休金几乎是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些了,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保的高20%左右的样子。

养老金领取需累计缴费满15年,但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格,想要领取更多养老金,就需缴费更长时间。

二、社保交15年和20年哪个划算

交15年社保和交20年社保,退休后工资差距的精确数值肯定是算不出来的。因为个人的社保缴费水平、社保缴费指数、退休时上一年度社会平均工资、个人账户余额等等都是不确定的。假定如果工资一直不变,指数化月平均缴费工资一样,粗略计算交20年拿到的养老金应该是交15年能拿到的养老金的1.3倍左右。

如果工资增加,缴费水平上升,交20年拿到的养老金会比交15年拿到的养老金肯定是高于1.3倍的。当然这个计算不是精确的,养老金的计算涉及多项因素,需要综合考虑。

三、社保交多少年才能享受终身医保

一般是要累计缴纳男25年,女20年,退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限。

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照法规从基本医疗保险基金中支付。

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