法律分析:
法定假节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。双休日不算节假日,是属于公休日,指法律规定或者依法订立的协议规定的每周工作一定时间必须休息的时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)
《中华人民共和国劳动法》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。