法律分析：一、工伤误工费的赔偿标准一天多少钱1、工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，...查看全文

法律分析：1、工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度...查看全文

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的...查看全文

亲 您好 误工费赔偿标准2024是:1.有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;2.无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);3.无固定收入又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误...查看全文

法律分析:工伤 误工费赔偿标准 : 1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的: (1)受害人能...查看全文

工伤误工费赔偿标准2022多少钱一天 误工费保险公司能赔多少钱一天是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日...查看全文

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文

律师分析： 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【...查看全文

法律分析:工伤没有误工费的赔偿标准，但是有相当于误工费的工资待遇。具体的工资待遇是按照职工在受到工伤事故伤害前的工资福利来计算，并会给职工一定的停工留薪期。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000...查看全文

法律分析：1、工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度...查看全文

工伤误工费的赔偿标准：受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明平均收入的，可参考所在地行业平均工资。...查看全文

法律分析:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《《最高人民法院关于...查看全文

法律分析：一、工伤误工费赔偿标准是付多少钱一天1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。...查看全文

律师分析： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计...查看全文

误工费大概是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地...查看全文

法律分析：误工费赔偿标准是根据受伤的劳动者的本人的工资来计算的。如果有固定收入，每天的收入是多少，就按照这个标准赔偿。没有固定收入的，则参考近三年平均收入。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

法律解析： 工伤误工费是根据受伤前平均每天的工资计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资，含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿误工费多少钱一天受伤前平均每天的工资是多少，就是多少。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...查看全文

律师分析： 工伤误工费是根据受伤前平均每天的工资计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资，含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前...查看全文

工伤职工一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由地方政府规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变。本人工资根据平均工资计算，高于300%按300%计算，低于60%按60%计算。...查看全文