抢夺公司公章构成盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑...查看全文

抢劫罪的刑法规定及其惩罚措施。根据《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或其他手段抢劫公私财物，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若情况属于特定情形之一，如入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢劫或...查看全文

律师分析： 伪造公章投标触犯了刑法，依据刑法的规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位...查看全文

行为人抢夺公司的公章的，可能会触犯《刑法》、《治安管理处罚法》。行为人抢夺公私财物的，应处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据：《刑法》第二百八十条伪...查看全文

法律分析:公司触犯法律违法行为的实施者承担违法责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的...查看全文

“抢夺公章”是否构成违法犯罪，要考虑造成的客观后果。后果严重构成犯罪，只是抢夺公章不构成犯罪。抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十...查看全文

抢夺国家机关印章的，构成抢夺国家机关印章罪；处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。抢夺其他印章的，印章价值数额较大的，构成抢夺罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。【本文关联的相关...查看全文

法律分析：公司体罚员工，首先违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定；其次涉嫌违反了《治安管理处罚法》，《民法典》和《刑法》。《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以...查看全文

抢夺罪是行为犯，即使抢来的是假币也构成本罪，应当承担法律责任。根据我国《刑法》规定，抢夺公私财物，数额较大的会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的会受到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金...查看全文

PUA骗局存在哪些违法犯罪行为 PUA骗局根据不同的犯罪情节有可能存在涉嫌强奸罪、涉嫌传授犯罪方法罪、涉嫌传播淫秽物品罪、涉嫌非法经营罪等犯罪行为。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女...查看全文

律师分析： 抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑...查看全文

法律解析： 抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑...查看全文

抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

法律分析：一、催收公司乱发短信触犯法律了吗?在催收过程中，某些催收人员的行为还是不合法，辱骂、恐吓这些行为仍然存在。恐吓、辱骂、贴大字报、泼油漆、非法拘禁，这些行为是万万不可的。在催收过程中随意向第三人透露债务人借款信...查看全文

抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

私刻公章不一定要坐牢，主要看违法情形。刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果个人伪造、变造国家机关的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管...查看全文

法律分析：触犯抢夺罪的判刑为：抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：...查看全文

公司违法，法人负责。法人是有权利和义务的组织，具有民事权利和行为能力，应独立承担责任。...查看全文

法律解析： 不触犯的，劳动者离职时拍摄工资表，那么只拍摄自己的工资表，那么合法的，而且可以要求单位人事部提供原表的。另外，员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，...查看全文

法律解析： 不触犯的，劳动者离职时拍摄工资表，那么只拍摄自己的工资表，那么合法的，而且可以要求单位人事部提供原表的。另外，员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，...查看全文