律师解答： 公司的行为属于违法，企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同， 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...查看全文

法律分析:公司的行为属于违法，企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同，《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...查看全文

律师分析： 公司的行为属于违法，企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同， 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...查看全文

伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7...查看全文

律师分析： 伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤...查看全文

签订劳动合同后可以放弃社保权利吗劳动者签署的自愿不签劳动合同声明书,不具备法律效力,员工与用人单位建立劳动关系之后,必须订立书面的劳动合同,这是法律上的强制要求。当出现劳动争议纠纷时,劳动合同可以作为证据解决矛盾。 劳动者不可以放...查看全文

律师分析:协议无效，可以要求补缴社保，可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保...查看全文

法律解析： 我国劳动合同法和劳动法都规定用人单位要与劳动者签订合同，但并没有对职工放弃签订劳动合同作出了规定，签订劳动合同是保护劳动者，建议劳动者要签订。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

律师解答： 我国劳动合同法和劳动法都规定用人单位要与劳动者签订合同，但并没有对职工放弃签订劳动合同作出了规定，签订劳动合同是保护劳动者，建议劳动者要签订。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

我自愿放弃公司缴纳公积金，离职可以让公司补交吗? 【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银...查看全文

法律分析：自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律...查看全文

律师分析： 婚内财产协议一经签订，对夫妻双方均有法律效力，除非能证明一方存在存在欺诈或胁迫等情况签订协议，否则任何一方都不得反悔。并且，双方符合约定情况的，即可以按照该协议约定的内容履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 协议书主体：甲方：身份证号；乙方：身份证号 。 协议内容：二人共同购买位于 ..房产，原......，现二人对此房产协议如下：a.房产登记在 一人名下， 放弃此房购买权；b.二人协议补偿问题或自己约定c....查看全文

自愿放弃抚养权协议书不需要公证。离婚协议明确表达孩子抚养权归属另一方即可，不需要公证。变更抚养权没有诉讼时效限制，符合法律规定情形可予支持。抚养权可以申请强制执行，但需考虑婚姻家庭的特殊性。...查看全文

法律分析： 自愿放弃房产协议书不需要公证，需要写明声明人的基本信息，如姓名、电话号码、身份证号码、联系住址、声明的内容等，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

法律分析： 自愿放弃房产协议书一般不需要办理公证，但是要写明下列内容： 1、声明人的基本信息，如姓名、电话号码、身份证号码、联系住址； 2、声明的内容等，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示。 法律依据...查看全文

自愿放弃工伤鉴定的协议是属于无效的;无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与...查看全文

自愿放弃孩子抚养权的协议不具备法律效力，因为父母离婚后，子女的抚养权仍然存在，父母有抚养、教育、保护的权利和义务。根据《民法典》，离婚后由母亲直接抚养不满两周岁的子女，已满两周岁的子女需要双方协商，如果协议不成，法院将根据双方具体...查看全文

根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，企业与员工签署协议，放弃单位为自己购买社保的行为是无效的。同样，劳动者也不能放弃缴纳社会保险的义务。一些企业为了降低成本，不为员工缴纳社保，...查看全文

劳动者签订自愿放弃缴纳社会保险费的协议因违反法律的强制性规定，自始无效，劳动者再以用人单位未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿金，应予支持。...查看全文