法律解析： 公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三百零五条 在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案...查看全文

法律分析:公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百零五条 在刑事诉讼中，证人、鉴...查看全文

法律分析：劳动合同用人单位造假怎么办?有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。...查看全文

社会保险法的实施与社会保障制度的顺利推行息息相关，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是企业和劳动者的社会责任和法定义务。虚构劳动事实骗取社会保险是违法行为，破坏了社会保障制度并侵害了他人权益，将受到法律制裁。同时，用人单位为劳动者缴...查看全文

法律分析：有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《民事诉讼法》规定诉讼参与人或者其...查看全文

法律分析：一、劳动合同伪造如何处理发现用人单位制造假劳动合同的，可以到劳动局投诉。二、员工伪造劳动合同签名该怎么处理？如果员工伪造的是员工的签名，相当于不是员工的本人签字，合同对员工没有法律约束...查看全文

一、公司造假劳动合同怎么处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属...查看全文

劳动合同用人单位造假，人民法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留，构成犯罪者将受到刑事追究。根据《民事诉讼法》规定，伪造、毁灭重要证据、阻止证人作证、隐藏、转移、变卖财产等行为都将受到法律制裁。对单位而言，主要负责人或直接责任人员也...查看全文

劳动合同作为劳动纠纷的重要证据，用人单位伪造证据将面临罚款、拘留，甚至刑事追责。同时，伪造、毁灭重要证据、妨碍法院审理案件的行为也将受到相应处罚。...查看全文

法律分析：1、采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，订立的合同无效； 2、用...查看全文

1、采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，订立的合同无效； 2、用人单位与劳动...查看全文

一、伪造假劳动合同什么后果1、采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益...查看全文

发现用人单位伪造劳动合同,可以前往劳动局举报。员工伪造劳动合同签名,合同对员工没有法律约束力,但如果员工伪造的是用人单位的签字,则用人单位可以不盖章,重新签订。证明是否员工伪造需要结合具体行为、社会危害性、危害后果等综合判断。伪造...查看全文

学校造假的劳动合同对学生无影响，但学校行为违法，教育部门会追责。学生可通过向教育部门或媒体反映问题，或写信给市长解决。提前离职对未毕业学生无影响，可以签订劳务协议或实习协议。在校生勤工助学不算就业，不需签劳动合同。签订劳动合同是维...查看全文

一、员工伪造劳动合同签名该怎么处理？如果员工伪造的是员工的签名，相当于不是员工的本人签字，合同对员工没有法律约束力，如果员工伪造的是用人单位的签字，但劳动合同生效，应该是用人单位盖章，用人单位可以不盖章，重新签订。还有...查看全文

法律分析：一、公司造假劳动合同怎样处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单...查看全文

公司造假劳动合同违法，劳动者可以搜集证据投诉或申请仲裁。人民法院可罚款、拘留或追究刑事责任。劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。劳动关系建立需订立书面劳动合同，未订立应在一个月内补办。劳动者有知情权，用人单...查看全文

法律分析：一、原告伪造假合同，法院怎么处理1、打官司时对方出示假合同的处理办法：（1）当事人可以在质证时，向法官提出，要求司法鉴定。（2）如法官采信了司法鉴定的结果为假合同，那对方在诉讼中无法主...查看全文

在诉讼中，如果发现劳动合同造假，法院可以根据情节轻重对造假的参与人或其他人进行罚款、拘留。如果构成犯罪，还可以追究刑事责任。...查看全文

法律分析:如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百...查看全文