探亲假法律规定如何规定的?

律师回答
摘要:法定探亲假的主旨是根据国务院规定,职工可以享受一定的探亲假期,具体天数根据不同情况而定。已婚员工每4年可获得20天探亲假,未婚员工每年可获得20天或45天探亲假。探亲假期包括公休假日和法定节假日。享受探亲假待遇的条件是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,并且工作满一年。探亲假适用于与配偶或父母分居且不能在公休假日团聚的情况。
一、法定探亲假最多能休多少天
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
看望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、国家规定要向单位提供什么手续可以申请休探亲假
主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
时间条件,需工作满一年。
事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
延伸阅读
法定探亲假的申请条件和休假期限是什么?
法定探亲假是指员工根据相关法律规定,在特定情况下享受的探亲假期。申请法定探亲假通常需要满足一定的条件,如与被探亲者的关系、探亲对象的健康状况等。此外,法定探亲假的休假期限根据不同国家或地区的法律规定而有所不同。在某些地方,法定探亲假最多可休假数天,但具体天数可能因特殊情况而有所变化。因此,员工在享受法定探亲假之前,应仔细了解相关法律法规,并按要求提交申请。请咨询您所在地的劳动法律以获取准确的信息。
结语:法定探亲假是员工根据相关法律规定享受的探亲假期,具体天数因地区而异。申请前需满足条件,并向单位提供相应手续。在享受法定探亲假之前,请详细了解当地劳动法律以获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

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