法律分析:
工伤保险是由用人单位给职工缴纳的,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。职工在工作中受到的伤害经工伤认定的,即可享受工伤保险待遇。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十六条_x000D_
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。_x000D_
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律分析:
工伤保险是由用人单位给职工缴纳的,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。职工在工作中受到的伤害经工伤认定的,即可享受工伤保险待遇。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十六条_x000D_
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。_x000D_
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤保险查询方法:携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询;登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息;拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。...查看全文
法律分析:用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单...查看全文
1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月...查看全文
律师分析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文
法律解析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文
绵阳市的工伤保险待遇包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。其中,医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发的费用;伤残保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等;工亡...查看全文
法律分析:骗公司保险的情形是:无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工;未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失;收受当事人财物的法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文
法律分析:工伤保险的费率不一样,是因为行业不同、且工伤保险费使用、工伤发生率等情况也不同。国务院社会保险行政部门应根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并且在报国务院批准后公布施行。法律依据:《《工...查看全文
企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与...查看全文
律师解答: 工伤保险报销程序如下:1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。3、工伤救治转院,超范围用药的,携带《工伤职工转院申...查看全文
法律分析:工伤保险的赔理流程是:先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,等待工伤鉴定决定出来后,根据鉴定结果主张工伤保险待遇。人社局对医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,如...查看全文
工伤保险赔偿标准是怎么样的工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标...查看全文
法律分析:工伤保险报销程序:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书。劳动能力鉴定书等资料向工伤保险部门申...查看全文
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文
法律分析:工伤保险理赔程序:企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤...查看全文
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费; (三(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗...查看全文
按照《工伤保险条例》规定,核定工伤职工的工伤待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。 企业工伤保险...查看全文
法律分析:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。...查看全文
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文
律师分析: 请示工伤保险待遇规定是《工伤保险条例》,劳动者发生工伤后,应当及时通知用人单位,用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料,进行工伤认定申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文
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