法律解析： 目前《劳动法》规定每周加班时间没有规定 但是每日不得超过3小时，每月不能超过36小时。第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 目前《劳动法》规定每周加班时间没有规定 但是每日不得超过3小时，每月不能超过36小时。第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 目前《劳动法》规定每周加班时间没有规定 但是每日不得超过3小时，每月不能超过36小时。第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的，一般每日加班时长不得超过一个小时；若是因为特殊原因需要要求员工加班的，公司要在保障员工身体健康的情况下才可以安排加班，一般每日加班时长不得超过三小时，每月不得超过三十六小...查看全文

法律解析： 我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的，一般每日加班时长不得超过一个小时；若是因为特殊原因需要要求员工加班的，公司要在保障员工身体健康的情况下才可以安排加班，一般每日加班时长不得超过三小时，每月不得超过三十六小...查看全文

法律解析： 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...查看全文

律师解答： 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...查看全文

法律解析： 劳动法中关于加班时间算调休的规定：1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休等等。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳动法中关于加班时间算调休的规定：1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休等等。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 【法律...查看全文

法律解析： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 【法律...查看全文

一、劳动法规定加班时间 1、劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时，特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。 2、法律依据： 《劳动...查看全文

律师分析： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 【法律...查看全文

法律解析： 劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 劳动法有加班时间规定，劳动合同法无相关规定；加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三小时。根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 ...查看全文

律师解答： 劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动法关于加班时间的规定及加班工资的计算。根据劳动法，用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过1小时，特殊情况下最多不超过3小时，每月不得超过36小时。特殊情况下的延长工作时间不受限制。加班工资标准包括正常加班、休...查看全文

法律分析：劳动法加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时，并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》规定，企业应当尊重劳动者权益，合法合规开展加班工作。具体规定如下：1. 每日加班时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；2. 加班工作需要劳动者自愿参加，并且应当在保障劳动者身体健康的前提下进行；3....查看全文

法律分析:劳动法规定的每月劳动时间是平均每周工作时间不超过四十四小时，每日不超过八小时；而加班时间则是每日不超过一小时；如果有特殊原因的，则每日的加班时间不得超过三小时，每月总共不超过三十六小时。法律依据:...查看全文