一、法院周六上班吗
法院星期六、星期日是放假的。法院工作人员属于公务员，根据《公务员法》第七十六条的规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
法院工作人员依法享有休假权。人们有劳动的义务和权利，同时也有休假的权利，用人单位有给予劳动者休息时间的义务。休假权是为了保障劳动者的身心健康发展，同时也是为了劳动者能在休假之后提高劳动效率。
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
因此，法院人员按照国家规定，周六日是享受休假的。
二、相关法律知识
《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法院在周六是否办公？
律师回答
摘要：法院工作人员按照国家规定，周六日是享受休假的，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，法院属于用人单位，应依法安排劳动者休假，包括国家规定的节假日。
延伸阅读
法院在周六是否对外开放？
根据我所了解的情况，大部分法院在周六是不对外开放的。周六通常被视为非工作日，法院在这一天通常不受理案件、不进行审理和办公活动。然而，也有一些特殊情况下，例如紧急情况或特殊案件的紧迫性需要，法院可能会在周六开展一些紧急工作。总体而言，法院的正常工作时间通常是从周一至周五，早上9点至下午5点。因此，如果您需要办理法律事务或咨询，建议您在工作日内与法院联系或前往法院办公。具体的法院开放时间和政策可能因地区和具体情况而有所不同，建议您在需要的时候与相关法院进行确认。
根据我所了解的情况，大部分法院在周六是不对外开放的。周六通常被视为非工作日，法院在这一天通常不受理案件、不进行审理和办公活动。然而，也有一些特殊情况下，例如紧急情况或特殊案件的紧迫性需要，法院可能会在周六开展一些紧急工作。总体而言，法院的正常工作时间通常是从周一至周五，早上9点至下午5点。因此，如果您需要办理法律事务或咨询，建议您在工作日内与法院联系或前往法院办公。具体的法院开放时间和政策可能因地区和具体情况而有所不同，建议您在需要的时候与相关法院进行确认。
结语：根据我所了解的情况，大部分法院在周六是不对外开放的。周六通常被视为非工作日，法院在这一天通常不受理案件、不进行审理和办公活动。然而，也有一些特殊情况下，例如紧急情况或特殊案件的紧迫性需要，法院可能会在周六开展一些紧急工作。总体而言，法院的正常工作时间通常是从周一至周五，早上9点至下午5点。因此，如果您需要办理法律事务或咨询，建议您在工作日内与法院联系或前往法院办公。具体的法院开放时间和政策可能因地区和具体情况而有所不同，建议您在需要的时候与相关法院进行确认。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
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